Autentický Leadership pro top manažerky


Nejbližší termín:
Listopad 2021

Pro koho:
top manažerky

Délka programu:
10 měsíců

Počet účastnic:
15

Jediný program autentického leadershipu v České republice, který podporuje a rozvíjí ženy z nejvyššího vedení firem a členky představenstev českých i nadnárodních společností.  Program se zaměřuje na témata spojená s leadershipem na nejvyšších úrovních a změnami v byznysu i ve společnosti.

Staňte se součástí komunity lídrů

Získejte novou perspektivu

Vedení lidí a řízení společností, jak jsme znali doposud, se dramaticky mění. V programu vám ukážeme, jak uspět v tomto mimořádně náročném a nepředvídatelném prostředí (tzv. V.U.C.A. světě).  Dozvíte se, co jsou delty v leadershipu a jaké nové dovednosti je nezbytné získat, abyste změny dokázaly ustát a využít je pro rozvoj byznysu. Naším cílem je posílit vaši odolnost a pomoci vám k tomu, abyste i pod velkým tlakem zůstaly vyrovnané a nepřestaly věřit svým schopnostem.

Rádi vás přivítáme do společnosti dalších top manažerek, které v bezpečném a otevřeném prostředí sdílí osobní zkušenosti a inspirují se navzájem.

Co se v programu pro top manažerky naučíte

WORKSHOP #1

Talenty
& Resilience

Jak pracovat se svými talenty

S využitím testů Talentové Dynamiky poukážeme na vaše silné stránky i na vaše osobní výzvy v komunikaci a spolupráci s ostatními. Budeme vás motivovat, abyste se více soustředily na to, kde díky vrozeným talentům vytváříte přidanou hodnotu s lehkostí.

Jak si vybudovat vnitřní odolnost

Odolnost a adaptivita jsou jedny z kritických dovedností pro leadership ve V.U.C.A. světě. Dozvíte se, jak se svou vnitřní odolností pracovat a jak ji posilovat. Podíváme se na situace, ve kterých ztrácíte sílu a stáváte se obětí okolností, a jak emočně vypjaté situace zvládat bez ztráty důvěry ostatních. 

WORKSHOP #2

Limitující vzorce chování & Vášně

Co nás limituje v dosahování úspěchů  

Zjistíte, jaké behaviorální vzorce sabotují vaše ambice i plány a z čeho se rodí stres v pracovním i osobním životě.

Co nás nabíjí a pozitivně ovlivňuje

Odhalíte, u čeho zažíváte stav flow: Co vás baví, nabíjí a dodává energii. Jaké jsou vaše individuální oblasti, ve kterých můžete co nejlépe zúročit své talenty.

WORKSHOP #3

Poslání & Networking, Mentoring & Sponzoring 

Co určuje naše směřování

Zaměříte se na vaše vnitřní PROČ – co vám osobně dává největší smysl, co vás nejvíc naplňuje a uspokojuje. Podíváme se i na to, jak osobní poslání ovlivňuje vaše rozhodování a jak jej prakticky promítnout do vašeho profesního i osobního života.

Jak utvářet kvalitní vztahy a vědomě budovat network

Dozvíte se, jak přirozeně a systematicky rozvíjet vaši profesní síť – kdo jsou pro vás důležití lidé, kteří vás posouvají dál a o které se můžete opřít. Podíváme se i na to, jak můžete k posunu ostatních přispět i vy, a to skrze mentoring a sponzoring. 

WORKSHOP #4

Osobní identita & Personal Branding

Jak si vytvořit autentickou osobní identitu 

Pomůžeme vám vytvořit vaše nové BIO, které věrně odráží vaše talenty a preference i vaše poslání. Nové curriculum vitae budete moct použít i na sociální síti LinkedIn a firemním webu. Zjistíte i to, jak autentickou identitu využít pro osobní branding.

Jak vybudovat svou osobní značku 

Ukážeme vám, proč  je budování osobní značky důležité a jak vám může pomoci při styku s médii. A také to, jak využívat nová média a technologie pro komunikaci dovnitř i ven z firmy.

WORKSHOP #5

Týmová spolupráce & Komunikace v online prostředí 

Jak lépe využívat diverzitu v týmu 

Díky práci se svými talenty lépe porozumíte i druhým a jejich individuálním odlišnostem. Zjistíte, co jsou jejich preference pro online/offline prostředí a jak je co nejlépe motivovat.

Jak na spolupráci na dálku  

Naučíte se spolupracovat, komunikovat a vést vzdálené týmy tak, aby v celém týmu ani u jednotlivců nevznikala rezistence a demotivace. Dozvíte se, jak vytvářet psychologicky bezpečné prostředí, které významně ovlivňuje produktivitu a celkovou atmosféru v týmu i ve firmě.  

WORKSHOP #6

Příprava na budoucnost 

Nové typy přístupů a vedení lidí 

Jak strategicky pohlížet na vlastní budoucnost i na budoucnost vaší organizace. Inspirujeme vás přístupy a dovednostmi, které vám pomohou uspět. Zjistíte, jak samy můžete přispívat k transformaci firmy a co jsou vaše slabiny a slepá místa, kvůli kterým nevidíte potenciální hrozby.

Vaše osobní vize 

V závěru programu se zaměříme na oblasti, ve kterých se chcete posunout, a projekty, které chcete uskutečnit. Pomůžeme vám realizovat váš osobní vision board na následujících 12 měsíců a uvědomit si, co je pro vás důležité a na čem můžete stavět.

Život je jako jízda na kole. Abyste održeli rovnováhu, nesmíte zastavit.

ALBERT EINSTEIN

Reference účastnic programu

"Chtěla jsem se posunout v pracovním a možná i v osobním životě. Dalo mi to spoustu věcí, kupodivu i nečekaných. Dalo mi to odvahu věci zkoušet, jít do něčeho, v čem si nejsem úplně jistá, věřit v sebe, že to dokážu a otevřelo mi to spoustu příležitostí. Kupodivu mi to pomohlo i rozšířit svůj network přátel, network pracovní a tenhle network mi pomohl jak v řešení osobních věcí, problémů, tak ve věcech pracovních."

Olga Řehořková
Director, PwC

„Pro vstup do ATAIRU programů jsem měla dva důvody. Prvním je osobnost Radky Dohnalové a naše osobní setkání, při kterém mi o ATAIRU vyprávěla. Jakmile jsem jako finanční ředitelka vše prostudovala a analyzovala, věděla jsem, že v ATAIRU kurzu nesmím chybět. Druhým důvodem byla báječná společnost žen z vedoucích pozic, které mě inspirovaly a pochopila jsem, že všechny čelíme podobným problémům, i když pracujeme v různých firmách. Po kurzu jsem si začala mnohem více všímat silných stránek lidí v mém týmu. Teď všichni děláme věci s mnohem větší lehkostí a nadšením. A já osobně jsem si úplně jinak uspořádala diář. A to tak, abych se mohla věnovat nejen práci, ale i rodině a našemu malému synkovi. To byl pro mě největší přínos kurzu.„

Lucie Urválková
Financial Director & Vice-Chairman of the Board, Uniqa

„Zúčastnila jsem se tolika školení a tolik pozvánek odmítla. Ale u ATAIRU to bylo jiné. Nejprve se podíváte hluboko dovnitř sama sebe a teprve pak se můžete podívat ven. Zodpovíte si otázky o tom, jak dělat nejpřirozeněji svou práci, kdy přináším největší tu hodnotu - je k nezaplacení. To vše velmi hmatatelným, pragmatickým způsobem.
Poté si uděláte pohled do oblastí, které máme sklony přehlížet, nebo se jim někdy vyhýbáme. Ale jen tak děláme pokroky.
Na konec potkáte na cestě skvělé lidi. ATAIRU tým i ostatní dámy v programu - bylo skvělé se s takovými lidmi potkat. Napříč tomu, že skupina byla přirozeně rozmanitá - byla v určitém smyslu velmi koherentní, a tak jsme se mohli hodně inspirovat a zažít spoustu legrace. Věřím, že moje zkušenosti z ATAIRU programu mají vliv na úžasné výsledky spokojenosti zaměstnanců - index 100% lidí, skok ze 70% v mém týmu.„

Ivana Šedivá
ex-Marketing Director Czechia and Slovakia, McDonald´s

Co jste nám o programu řekly

Lépe zvládám stres a nové výzvy spojené s hybridním fungováním
Mám výraznější dopad a vliv na tým i celou organizaci
Lépe se mi daří získávat ostatní pro spolupráci na firemní vizi v hybridním prostředí
Seznámila jsem se s řadou významných a zajímavých žen
Uvědomila jsem si, jak uspět i v mužském prostředí a zůstat autentická
Program mě skvěle připravil na novou roli a správně se rozhodnout v dalším směřování

Praktické info o programu

Délka programu: 10 měsíců
Počet účastnic: max 15 ve skupině

6x 

celodenní workshop

2x 

individuální mentoring pro každou účastnici (90 min.)

2x

akcelerační setkání ve skupinkách po třech  (90 min.)

Vaši průvodci

Na co se často ptáte

Jak je program časově náročný?

Plánujeme vždy jednu interakci měsíčně. Pokud jsou v daném měsíci individuální sezení, další workshopy už neplánujeme. Workshopy neprobíhají ani v době letních a vánočních prázdnin.

Lze cenu rozložit i do několika splátek?

Samozřejmě. Dejte nám vědět, jakou variantu splácení potřebujete nastavit, a my vám vyjdeme vstříc.

Co když se mi v programu nebude líbit?

Ještě se nám to nestalo, ale chápeme, že na začátku můžete panovat nejistota. Veškeré připomínky a požadavky řešíme individuálně a vždy najdeme formu náhrady, která vám bude vyhovovat. 

Jak se chráníte a postupujete během covid-19?

Vždy postupujeme v souladu s nařízeními vlády a jsme maximálně flexibilní v každé situaci. Zároveň jsme si ověřili, že jednotlivé workshopy lze úspěšně realizovat i online. O změnách vás budeme včas informovat.

Registrujte se do programu

Jediný program autentického leadershipu v České republice, který podporuje a rozvíjí ženy z nejvyššího vedení firem a členky představenstev českých i nadnárodních společností.  Program se zaměřuje na témata spojená s leadershipem na nejvyšších úrovních a změnami v byznysu i ve společnosti.

  • Vyberte
  • listopad 2021

Potřebujete poradit? Kontaktujte Jitku

Jitka Houzarová
Program Coordinator
+420 732 932 613
jitka.houzarova@atairu.com

Další programy

Listopad 2021

Nejbližší termín

Autentický leadership pro ženy

Pro střední management

  • Komunikace
  • Motivace
  • Spolupráce

Jaro 2022

Nejbližší termín

Disruptive Leadership Inside Out

Pro nejvyšší management

  • Poslání
  • Inovace
  • Vedení v komplexitě

Jaro 2022

Nejbližší termín

Autentický Leadership pro muže

Pro střední management

  • Komunikace
  • Motivace
  • Spolupráce