Podle nadpisu to vypadá to, že Japonci nic neprožívají. Na jednu stranu to tak vlastně je (z našeho evropského pohledu), ale není fér generalizovat, protože na druhou stranu Japonci jsou velmi citliví. Jen emoce nedávají moc najevo, vlastně skoro vůbec. Dnes vám chceme ukázat, jak jsme dvoudenní workshop autentického leadershipu viděly my. Začali jsme na […]

29.9.2016

Dlouhý spánek nám pomohl překonat jet leg. V našem případě znamená dlouhý spánek asi tak 4, maximálně 5 hodin. Člověk prý jetlag překoná po tolika dnech, o kolik hodin je posunutý. To není úplně dobrá vyhlídka, protože dřív než jej překonáme, budeme na cestě zpátky. Den začínáme snídaní. Naši hostitelé nám připravili miso polévku, sushi […]

29.9.2016

První věc po 11hodinovem letu je refresh na toaletě. Japonské záchody jsou ale totálně hi-tech. Fascinuje vás to na obrázcích (schválně si vygooglete „japanese hi-tech toilet), ale když to máte naživo… To je teprve něco. Můžete si všechny vychytávky vyzkoušet doopravdy. (Asi se začínáte děsit dalších řádků, co? Ale nebojte, o záchodech je jen jeden, […]

29.9.2016

Pondělí ráno. Letíme do Japonska. Jakože do Japonska! Pro obě z nás poprvé. Po 4 dnech v Londýně odlétáme do Tokia, kde ATAIRU spouští svůj první program autentického leadershipu pro japonské manažerky. Večer před tím vše naplánujeme. Obě však máme problém s odhadem času. Právě proto, že to víme, dáme si na cestu nějakou rezervu, […]

29.9.2016

LUCIE SE PTÁ Září cítíte ve vzduchu i v kostech. Slunce je línější, dny kratší a nervozita kolem nás stoupá. Děti se vrací do školy a rodiče zasedají ke svým kalendářům na Googlu. Je to boj o pozice. Na scénu se vrací ranní odvozy do školy, kroužky a besídky. S nimi babičky, chůvy a dělení […]

26.9.2016

Having the opportunity to interview Mr. Stefan Höchbauer gave me not only a positive insight into the situation on digital transformation in the Czech Republic and its neighboring markets in Austria and Germany, but also an impulse to look at the technology from another perspective. More than ever, new technologies are becoming drivers of the […]

17.8.2016

Syndrom vyhoření, vyhasnutí nebo burnout. S rostoucími profesními nároky úměrně narůstá počet případů vyhoření. A možná se týká právě vás – v první fázi se projevuje nadprůměrným pracovním nasazením. V plamenech, po kterých nezbude nic než popel, může skončit i úspěšně rozjetá kariéra. Prvotní vysoké pracovní nasazení přechází v pocit nedocenění, zahlcení úkoly a úzkost, […]

15.5.2016

Těžké profesní i osobní situace potkávají každého z nás. Důležité je, co si z nich odneseme. Proč autentické leadery nesrazí na kolena, ale naopak je vynáší vzhůru? Autentický leader není postavou ze sci-fi románu ani vymřelým muzejním exemplářem. Jsou to skuteční lidé. Se sedmi z nich se můžete takřka osobně seznámit díky Leadership Games. Přestože […]

8.5.2016