ATAIRU: Jsme průvodci a partneři lídrů a firem na cestě k novému

Připravujeme lídry i organizace na budoucnost. Vytváříme unikátní obsah v oblasti autentického a adaptivního leadershipu. Jsme mezinárodní společnost zaměřená na vzdělávání a rozvoj lídrů.

Nejinovativnější Leadership společnost v České republice 2021

Patříme mezi 10 nejlepších firem zaměřených na leadership
v Evropě 2020

Naše know-how využívají
firmy z celého světa

Reference našich klientů

„ATAIRU pro nás spoluvytvořilo program na míru pro manažery, který nám měl pomoci zvládnout přechod na remote pracovní prostředí a implementací naší douhodobé strategie. Celý proces přípravy programu a výběr klíčových témat, s kterými ATAIRU přišlo, nás utvrdil v tom, že jsme si vybrali profesionály a odborníky. Vzhledem k jeho důležitosti jej také absolvovalo vedení firmy. Důležité a jedinečné pro nás bylo i to, že v rámci celého programu ATAIRU přicházelo s insighty a postřehy z témat, která s našimi zaměstnanci diskutovali, díky čemuž jsme získali další cenné informace."

Petr Dvořák
CEO Vodafone

„Na spolupráci s ATAIRU si cením několika věcí: všichni klíčoví lektoři pocházejí z businessu, a díky téhle unikátní kombinaci vlastní špičkové praxe s teorií dokážou výborně porozumět specifickému kontextu naší firmy, a připravit školení, které má pro nás vysokou relevanci. Zároveň oceňuji důraz, který ATAIRU klade na efektivitu a praktičnost - nezahlcuje účastníky zbytečným množstvím detailů, na které si stejně po chvíli už nikdo nevzpomene, ale soustředí se na několik klíčových sdělení a na to, jak přetavit poznatky z workshopů do praxe. A v neposlední řadě je pro mě důležité, že lidé z ATAIRU nezaspali v minulosti, ale využívají nejnovější interaktivní metody a nástroje, díky kterým dosahujeme ve virtuálním prostředí podobných výsledků jako během spolupráce v reálném světě."

Martin Vohánka
CEO EUROWAG

„V letech 2018 - 2020 ATAIRU spolupracovalo s naším regionálním vedením v rámci CEE. V té době se jednalo o nově sestavený tým a cílem spolupráce bylo provést jej hlavními fázemi Lencioniho rámce pro budování vysoce výkonných týmů (důvěra, konflikt, závazek, odpovědnost a výsledky). 

Program se cíleně zaměřil na posílení:
1) důvěry a vztahů v týmu (mnohonárodnostní složení členů týmu, nováčci atd.), mimo jiné i za využití diagnostiky Talentové dynamiky;
2) způsobů, jak můžeme efektivně využívat různorodé talenty pro zlepšení komunikace a spolupráce;
3) kultury otevřenosti a psychologického bezpečí, která byla narušena hybridním nastavením naší práce a personálními změnami v týmu;
4) kultury pozitivního konfliktu pro větší inovativnost a lepší rozhodování. 

ATAIRU experti vždy přinesli vhodné řešení a dokázali se přizpůsobit našim potřebám a pomohli nám posunout se dál."

Reinhard Nissl
HR Director, Microsoft Central Eastern Europe

„ATAIRU je pro mě o leadershipu 21. století. Přinášíte inspiraci v aktuálních tématech, kterou kombinujete s konkrétními a praktickými radami, a to je za mě také zásadní rozdíl oproti workshopům jiných společností, kterými jsem prošel. Ať už s ATAIRU dělám jakýkoliv program, vždy odcházím s pocitem, že mám nabito."

Martin Záklasník
ex-CEO E.ON

„Ve spolupráci s ATAIRU jsme spustili program Vodafone Future Ready Leaders, který podporuje vzdělávání manažerů ve vedení týmů ve virtuálním a hybridním prostředí. Program pro 300 manažerů se zabývá vedením týmů v dobách nejistoty, prací s talentem, budováním osobní a týmové odolnosti, udržením komunikace v dobách izolace, adaptivitou a důležitosti experimentování a rychlého učení. Manažeři si na programu pozitivně hodnotí aktuální témata a interaktivní formu workshopů, která je aktivně zapojuje a umožňuje přicházet s konkrétními řešení problémů."

Magdalena Wavle
Director People & Property, Vodafone

„Tým ATAIRU nám dlouhodobě pomáhá s digitální i kulturní transformací, kterou naše společnost prochází. Díky expertize Radky, Petra, Lucky i jejich kolegů se nám daří posilovat leadership tak, abychom měli v CNC ty nejlepší ambasadory/lídry, kteří takto velkou změnu dokážou popohánět i ukotvovat. Zároveň ve spolupráci s Atairu hledáme cesty, jak propojit a sladit celý mediální dům na jednu vlnu. Naše spolupráce se tak stala důležitým odrazovým můstkem, který podporuje úspěch celé změny."

Juraj Felix
co-CEO mediálního domu Czech News Center

„Lidé z ATAIRU přinášejí nápady a inovace založené na vlastním zkoumání s ohledem na to, co se právě ve světě děje. Podstatnou předností je, že v ATAIRU umíte podstatné zjednodušit tak, aby to pochopil každý, a mohla tak vzniknout diskuse. A pak to zjednodušení celé posunete ještě o kousek dál a jednoduše nás přivedete k přemýšlení o tom, jak se rozhodujeme, a nakonec ke konkrétním krokům."

Grant Liversage
Managing Director Plzeňský Prazdroj

ATAIRU LEADERSHIP TV: Change Challenge

Vaše cesta k rychlé a úspěšné realizaci změn

Identifikovali jsme čtyři oblasti, které musí každý lídr procházející změnou zvládnout. Každé z nich věnujeme samostatnou epizodu a dohromady jsou součástí ATAIRU CRAC frameworku.

Letošní sezóna ATAIRU LEADERSHIP TV: CHANGE CHALLENGE bude o tom, jak realizovat změny rychle a úspěšně.

Celý seriál navíc rozšiřujeme o nový interaktivní modul, který jsme nazvali Make It Happen, díky kterému inspiraci přetavíte ve vaší firmě v životaschopnou akci.

Začínáme v listopadu 2023.

Pomáháme firmám
s těmito tématy

Organizace připravené na budoucnost

Change management - Growth mindset - Kreativita - Adaptibilita

Online týmy a spolupráce v hybridním prostředí

Týmové dohody a pravidla - Motivace online - Online networking - Rozvoj team spirit

Leadership a týmová spolupráce

Práce s talenty - Motivace - Zpětná vazba - Vyjednávání - Řešení konfliktů

Psychická odolnost & Wellbeing

Odolnost vůči stresu - Energy management - Emoce a jejich vyjadřování - Mindfulness - Empatie

Diverzita
v týmech

Mezinárodní týmy - Práce s talenty - Jedinečnost - Generace X, Y, Z - Ženský leadership

Firemní kultura  a hodnoty

Hodnoty firmy - Culture management - Chování zaměstnanců - Motivace lidí - Zpětná vazba

Komunikace
a její rozvoj

(Sebe) prezentace - Budování osobního brandu - Sladění týmů - Řešení konfliktů

Strategické priority & sladění týmů

Určení priorit a focusu - Strategická komunikace - Facilitace strategických diskuzí

Leadership programy
pro rozvoj jednotlivců

Získejte relevantní dovednosti, které se vám budou trvale hodit

16. května 2024

Nejbližší termín

Disruptive Leadership Inside Out

Pro nejvyšší management

  • Poslání
  • Inovace
  • Business

20. května 2024

Nejbližší termín

Autentický Leadership pro muže

Pro střední management

  • Komunikace
  • Motivace
  • Spolupráce

22. května 2024

Nejbližší termín

Autentický Leadership pro ženy

Pro střední management

  • Talenty
  • Spolupráce
  • Sebejistota

jaro 2025

Nejbližší termín

Autentický Leadership pro ženy top manažerky

Pro ženy z boardu a majitelky firem

  • Poslání
  • Odolnost
  • Motivace

O ATAIRU: Připravujeme lídry i organizace na budoucnost

Lídři jsou ti, kteří ovlivňují organizace, podnikání a tím společnost. V ATAIRU věříme, že aktivováním jejich autenticity a adaptivity, dokážeme lídry a firmy připravit na budoucnost a přispět tím k udržitelné společnosti.

ATAIRU tvoří komunita lídrů

Aktuální dění a novinky

ALUMNI setkání absolventů Disruptive Leadership Inside Out 2024

ALUMNI setkání absolventů Disruptive Leadership Inside Out 2024

Na konci února proběhlo tradiční ALUMNI setkání absolventů programu pro top manažery a manažerky Disruptive Leadership Inside Out 2024. Setkání pomáhá udržovat a rozvíjet úzké profesní a osobní vztahy, které během několika měsíců v programu navázali.  Radka Dohnalová a Petr Beneš, lektoři programu, na akci zvou vždy i inspirativní hosty, kteří přinášejí relevantní témata. Tentokrát jimi byli Soňa Klepek Jonášová, zakladatelka INCIEN | Institut Cirkulární Ekonomiky a Charlie Greenberg, influencer, spisovatel a lektor. 

Jarní programy pro rozvoj lídrů

Jarní programy pro rozvoj lídrů

Leadership je cesta. Úkolem lídra je zůstat na této cestě relevantní - aby on i jeho firma mohli trvale prosperovat. Proto jsme aktualizovali obsah programů pro rozvoj lídrů, které spouštíme v květnu a pracujeme v nich na rozvoji relevantních dovedností. Proto jsme aktualizovali obsah programů pro rozvoj lídrů, které spouštíme v květnu a s našimi seniorními lektory v nich pracujeme na rozvoji vašich relevantních dovedností.

ATAIRU newsletter: Staňte se součástí komunity 3500+ lídrů, mějte přehled o novinkách v oblasti leadershipu a nenechte si ujít žádné naše akce

ATAIRU INSPIRACE

ALUMNI setkání absolventů Disruptive Leadership Inside Out 2024

ALUMNI setkání absolventů Disruptive Leadership Inside Out 2024

Na konci února proběhlo tradiční ALUMNI setkání absolventů programu pro top manažery a manažerky Disruptive Leadership Inside Out 2024. Setkání pomáhá udržovat a rozvíjet úzké profesní a osobní vztahy, které během několika měsíců v programu navázali.  Radka Dohnalová a Petr Beneš, lektoři programu, na akci zvou vždy i inspirativní hosty, kteří přinášejí relevantní témata. Tentokrát jimi byli Soňa Klepek Jonášová, zakladatelka INCIEN | Institut Cirkulární Ekonomiky a Charlie Greenberg, influencer, spisovatel a lektor. 

Jarní programy pro rozvoj lídrů

Jarní programy pro rozvoj lídrů

Leadership je cesta. Úkolem lídra je zůstat na této cestě relevantní - aby on i jeho firma mohli trvale prosperovat. Proto jsme aktualizovali obsah programů pro rozvoj lídrů, které spouštíme v květnu a pracujeme v nich na rozvoji relevantních dovedností. Proto jsme aktualizovali obsah programů pro rozvoj lídrů, které spouštíme v květnu a s našimi seniorními lektory v nich pracujeme na rozvoji vašich relevantních dovedností.

Rozhovor s Klárou Brachtlovou a Lucií Urválkovou o jejich cestě do top managementu

Rozhovor s Klárou Brachtlovou a Lucií Urválkovou o jejich cestě do top managementu

Nechte se inspirovat příběhy dvou absolventek ATAIRU leadershipového programu pro top manažerky – Kláry Brachtlové a Lucie Urválkové. V rozhovoru s Radkou Dohnalovou se dozvíte, jaká byla jejich cesta na vrchol, jaké výzvy a překážky musely překonat a jaké plány mají jako top manažerky do budoucna.

Pojďme se vzájemně
lépe poznat

Zajímá vás možnost spolupráce s ATAIRU? Pomáháme rozvíjet firmy i jednotlivce. Napište nám.