Ebook je na cestě.
Poznejte zatím naše programy.
Autentický leadership
délka trvání
Disruptive leadershipdélka trvání
Adaptive leadershipdélka trvání
Objevte a lépe pochopte vaše talenty a limity
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Jak program
funguje prakticky?
Dlouhodobost programu zaručuje systematický přístup k rozvoji účastníků, a také čas na implementaci nových návyků do praktického života.
3x
celodenní workshop
3x
půldenní workshop
2x
půldenní workshop
15
účastníků ve skupině
Autentický leadership vás dovede
k hlubšímu pochopení vlastních motivů i limitů
Komplexní týmy a vysoká odbornost
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Ondřej Krátký
Co-owner & CEO Liftago
Důležité pro mě bylo pochopení motivace a autenticity druhých. Je teď pro mě mnohem snazší přizpůsobit jim své chování.
Největší bariérou a zároveň příležitostí jsme my sami, respektive náš rozvoj.
Rozvoj managementu
nám svěřily značky
Sdílejte v komunitě plné špičkových managerů
Autentický leadership vede účastníky programu k objevení svých přirozených talentů a k pochopení motivátorů, které je posilují, i limitujících vzorců, které jim brání využívat svůj jedinečný potenciál naplno.
Programem vás provedou
zkušení profesionálové
12 měsíců
plných rozvoje
03 x
Zastupování přední farmaceutické společnosti v soudním sporu s bývalým pracovníkem jejího managementu
02 x
Zastupování regionální televizní společnosti proti významnému telekomunikačnímu operátorovi ve sporu vzniklém v důsledku zneužití ochranné známky.
03 x
Úspěšné zastupování českého výrobce a distributora minerální vody a ochucených limonád.
Vhledy do autentického leadershipu
ATAIRU celebrates 10 years of developing leaders, teams and companies
We have been guiding and partnering leaders, teams and companies on their journey to authenticity and greater adaptability since 2013, when Radka Dohnalová founded ATAIRU and first launched the Authentic Leadership for Women program. We have come a long way together in 10 years. Recall all our milestones so far and we'll be glad to have you enter the second decade with us.
How to increase psychological safety in a company or team
One of our main themes over the last year is psychological safety and we also measure it. Either at ATAIRU LEADERSHIP TV or in individual companies in the Czech Republic that realize its importance for survival and growth. The results of our measurements have yielded interesting findings that we would like to share with you.
Rozhovor pro ELLE: O strachu a o tom, jak ho překonat
Překonejte strach. Radka Dohnalová a Petr Havlíček z ATAIRU v rozhovoru pro ELLE vysvětlují, jak strach ovlivňuje náš život na mnoha úrovních. Obzvlášť v pracovním životě jsou jeho důsledky mimořádně silné.
Mám zájem o program
Expetendis tibique ea at mel an debet eu nam audiam te scriptorem quo admodum suas.