Ebook je na cestě.

Poznejte zatím naše programy.

Autentický leadership
délka trvání

Disruptive leadershipdélka trvání

Adaptive leadershipdélka trvání


Objevte a lépe pochopte vaše talenty a limity

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. 

Přirozený
respekt

Hlubokou
motivaci

Konstruktivní postoj

Limitující
vzorce

Jak program
funguje prakticky?

Dlouhodobost programu zaručuje systematický přístup k rozvoji účastníků, a také čas na implementaci nových návyků do praktického života. 

3x 

celodenní workshop

3x 

půldenní workshop

2x 

půldenní workshop

15

účastníků ve skupině

Autentický leadership vás dovede
k hlubšímu pochopení vlastních motivů i limitů

Jak získat přirozený respekt?

Duis mollis, est non commodo luctus, nisi erat porttitor ligula, eget lacinia odio sem nec.

Co je konstruktivní postoj?

Duis mollis, est non commodo luctus, nisi erat porttitor ligula, eget lacinia odio sem nec.

Co jsou mé motivace a limitující vzorce?

Duis mollis, est non commodo luctus, nisi erat porttitor ligula, eget lacinia odio sem nec.


Komplexní týmy a vysoká odbornost

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Ondřej Krátký
Co-owner & CEO Liftago

Důležité pro mě bylo pochopení motivace a autenticity druhých. Je teď pro mě mnohem snazší přizpůsobit jim své chování.

Největší bariérou a zároveň příležitostí jsme my sami, respektive náš rozvoj.

Rozvoj managementu
nám svěřily značky

Sdílejte v komunitě plné špičkových managerů

Autentický leadership vede účastníky programu k objevení svých přirozených talentů a k pochopení motivátorů, které je posilují, i limitujících vzorců, které jim brání využívat svůj jedinečný potenciál naplno.

Programem vás provedou
zkušení profesionálové

Katarína Kotíková

Partner

Petr Havlíček

Partner

Lucie Winklerová

Authentic Products Lead

12 měsíců
plných rozvoje


03 x

Zastupování přední farmaceutické společnosti v soudním sporu s bývalým pracovníkem jejího managementu


02 x

Zastupování regionální televizní společnosti proti významnému telekomunikačnímu operátorovi ve sporu vzniklém v důsledku zneužití ochranné známky.


03 x 

Úspěšné zastupování českého výrobce a distributora minerální vody a ochucených limonád.


Vhledy do autentického leadershipu

Radka Dohnalová: Silná osobní značka je pro lídra zásadní. A pro firmu také

Radka Dohnalová: Silná osobní značka je pro lídra zásadní. A pro firmu také

Ve videopořadu Značka: Osobně si moderátorka Katarína Krajčovičová povídá se zajímavými hosty o rozvoji a významu osobního brandu. Tentokrát přijala pozvání Radka Dohnalová, která je považována za jednu z nejvýznamnějších osobností v oblasti zvané strategický leadership v Česku i na mezinárodní úrovni.

2025: Go Big or Go Home

2025: Go Big or Go Home

ATAIRU tvoří mezinárodní ekosystém zaměřený na rozvoj leadershipu pro strategické řízení a růst firem. První novinkou je technologický startup Alaigned – AI platforma pro strategické slaďování firem.

Simon Sinek a PROČ vás při změnách nespasí. Tohle ano

Simon Sinek a PROČ vás při změnách nespasí. Tohle ano

Obecné poučky neplatí. A to ani v případě Simona Sinka a jeho důrazu na otázku PROČ. Proč je důležité, ale v případě změn nás nespasí. Ze získaných dat jasně vyplývá, že největším zdrojem rezistence lidí při realizaci změn není proč se dělají, ale JAK se budou realizovat. Jak se změna bude realizovat jasně předčilo všechny ostatní zdroje rezistence, na které jsme se ptali.

Mám zájem o program

Expetendis tibique ea at mel an debet eu nam audiam te scriptorem quo admodum suas.

Pavel Vosička
Obchodní zástupce
+420 777 333 444

Sabina Srnková
Vedoucí vývoje
+420 777 333 444