ATAIRU Lab

Změřte si postoj svých lidí ke klíčovým oblastem firmy

Chápou vaši lidé strategii? Jak jste na tom s psychologickým bezpečím? Jak funguje mezitýmová spolupráce?

Získejte s ATAIRU lab v reálném čase postoje svých lidí na tyto a další oblasti a mějte jasno.

Přesná data vám přinesou hlubší vhled ke klíčovým tématům a usnadní vaše strategická rozhodnutí.

Lektor ATAIRU vysvětluje výsledky u flipchartu

Kde už data z ATAIRU Lab používají

Jak ATAIRU Lab funguje

  • Kvantitativní sběr dat prostřednictvím našeho jedinečného nástroje během živých firemních událostí, nebo workshopů, který přináší přesné měření postojů a názorů vašich zaměstnanců.

  • Kvalitativní hloubková analýza pomocí individuálních rozhovorů a facilitovaných skupinových diskusí odhalující skutečné příčiny zjištěných výsledků.

  • Detailní reporting s možností segmentace podle manažerské úrovně, oddělení či délky pracovního poměru pro cílené strategické rozhodování.

  • Konkrétní akční plán vedoucí ke zlepšení.

  • Podpora implementace změn na základě zjištěných výsledků.

Co s ATAIRU Lab získáte

Dostanete řešení šité na míru vaší firmě

Žádná obecná doporučení – zaměříme se na to, co je opravdu důležité právě pro vás.

Odejdete s jasným plánem a konkrétními kroky

Víte, co udělat zítra, za měsíc i za půl roku – a co tím získáte.

Uvidíte svoji firmu v celku i v souvislostech

Spojíme tvrdá data s hlubším porozuměním vaší kultuře a situaci.

Nebudete na to sami – změnou vás provedeme

Dostanete podporu našich zkušených lidí, kteří ví, jak přenést plán do reality.

Pojďme se pobavit o využití ATAIRU Lab jako součásti vašeho rozvoje a posuňte svoji organizaci a lidi na vyšší úroveň

Jaké oblasti vám pomůžeme změřit

Úroveň psychologického bezpečí

Znalost strategie napříč firmou

Kvalita mezitýmové spolupráce

Měření na míru potřebám vaší firmy

Příklad výstupů z ATAIRU Lab

Graf: posun klienta ve výsledcích diagnostiky ATAIRU Lab během 12 měsíců spolupráce

Během 12 měsíců spolupráce náš klient zvýšil skóre v primární oblasti, na kterou se s námi zaměřil:

  • psychologické bezpečí v mezitýmové spolupráci (z 6,3 na 7,2).

Výsledek 2. vlny se dostal výrazně nad standard trhu (tmavě modrá barva), což vedlo k výrazně pozitivnější atmosféře ve společnosti a produktivnější spolupráci při dosahování klíčových výsledků.

Graf oblastí pro zlepšení z diagnostiky ATAIRU Lab

Jako největší oblast pro zlepšení byla označena otevřená komunikace (otázky 1 a 2).

Podrobnější dotazník pomáhá určit konkrétní aspekty, kterými je třeba se zabývat (v tomto příkladu v oblasti psychologického bezpečí). Umožňuje to jasné zaměření, které je nezbytné pro dosažení skutečného posunu a pozitivního dopadu.

Příklad datové heatmapy z diagnostiky ATAIRU Lab

Příklad tzv. datové heatmapy: vzájemné průměrné hodnocení týmů v rámci mezitýmové spolupráce.

Měřením vás provedou zkušení seniorní lídři ATAIRU

Petr Janů
Katarína Kotíková
Petr Havlíček
Aleš Klemperer
Radka Dohnalová
Ondřej Čtvrtečka
Vladimír Nývlt
Lucie Winklerová

Změřte si postoj svých lidí ke klíčovým oblastem firmy a dělejte rozvoj strategicky

Společně vytvoříme datový scan přesně na míru vašim potřebám. Ozvěte se nám.

Potřebujete poradit? Kontaktujte Jitku

Jitka Houzarová, Program Coordinator

Jitka Houzarová
Program Coordinator
+420 732 932 613
jitka.houzarova@atairu.com