Leadership programy: rozvíjejte sebe a svoje lidi

„Hodně mě zformoval roční program Autentického Leadershipu od ATAIRU. Naučil jsem se, že abych mohl být dobrým leaderem, musím nejdřív znát dobře sám sebe, kdo jsem i kdo nejsem. Abych věděl, jaké kompetence a lidi k sobě potřebuji doplnit.

A takový velký aha moment pro mě byl, když jsme probírali různé osobnostní profily lidí a já jsem pochopil, že například věta, která na můj profil působí motivačně, u jiného profilu může působit jako útok. Pak už je jen krůček od toho naučit se podobnými situacemi fascinovat a ne frustrovat, což má obrovsky pozitivní efekt na náladu.”

Lukáš Janoušek
Co-CEO & Co-Founder Campiri

„Program doporučuji každému, kdo se chce v kariéře posunout dál, ale neví jak a chce na to najít odpověď.
Já se chtěla posunout v komunikaci a leadershipu, abych se stala rovnocenným partnerem pro top management.
Získala jsem ale i vnitřní klid – vím, že všechno má svůj čas. To platí nejen v soukromém životě, ale i v kariéře. Program mi pomohl pochopit jaké mám dovednosti, které mě posunou zase o trochu dál.

Oceňuji také, že je jenom pro ženy na podobných pozicích, protože řeší obdobné situace – mohla jsem tak využít zkušeností ostatních účastnic."

Barbora Hrdá
Head of Omnichannel and Trade Marketing, Yves Rocher CEE

„ATAIRU Authentic Leadership je program, který se zásadně vymyká konkurenčním programům v tom, že nenucenou, ale velmi intenzivní formou adresuje otázky sebereflexe a osobního rozvoje lídra. Pokud chcete aby váš management chytil druhý dech a změnil přístup k běžně používaným principům fungování, Authentic Leadership program je tou správnou volbou pro váš tým. Jako lídra mě nejvíc těší, že program nastartoval velice aktivní přístup mých podřízených k seberozvoji, jelikož jim otevřel nové horizonty.”

Ronald Lipták
Head of NN IT Hub, NN

„Svým přístupem, řadou užitečných informací i svými znalostmi mě všichni 3 lídři programu dokázali nadchnout pro nové technologie a nové přístupy při prezentaci naší podnikatelské vize. Díky programu se mi podařilo technologicky posunout celý svůj tým, a tím zkvalitnit naši komunikaci a usnadnit naši práci. Nejvíc si však na Disruptive Leadership programu cením, že je nejen o technologiích, o změně přístupu a nově nastaveném myšlení, ale především o zaměření se na člověka."

Gabriela Milfortová
Golden Gate CZ

„Pochopil jsem, co je můj talent a jak s tím souvisí styl mojí komunikace. To uvědomění je ohromně osvobozující. Důležité pro mě bylo sdílení zkušeností s ostatními účastníky a poznání toho, jak fungují jiné talenty. Protože jejich správné propojení ve firmě je pro úspěch naprosto zásadní věc. Velkým přínosem pro mě byli i lektoři, kteří za sebou mají dlouholeté působení v byznysu a jsou nabití opravdovou praxí.”

Petr Zajíček
Head of Special Works, GasNet