Otevřený program ATAIRU
Strategický leadership pro ženy: leadership program pro manažerky a ženy z boardů
Jste připravená na větší roli. Otázka je, jestli budete připravená, až přijde.
Start programu:
2. února 2027
Pro koho:
Ženy ze středního a vyššího managementu a majitelky firem
Délka programu:
9 měsíců
Počet účastnic:
20
Strategický leadership pro ženy je devítiměsíční leadership program ATAIRU pro manažerky ze středního a vyššího managementu, top manažerky, ženy z boardů a majitelky firem.
Ve skupině dvaceti žen si během šesti workshopů postavíte vlastní Strategický One-Pager, pojmenujete, jakou lídryní chcete být, a v AI Value Game přestavíte jeden svůj proces s AI. Program vede Radka Viktorie Dohnalová, absolventka MBA na Harvard Business School, která v McKinsey vedla studii Využití plného potenciálu žen v české ekonomice.
Možná jste právě tady
V práci se vám daří. Máte výsledky, lidé za vámi chodí pro radu a dostáváte větší odpovědnost. Pak přijde nabídka: nová pozice, větší tým, místo v boardu. A najednou zjistíte, že pravidla hry jsou jiná. Už nestačí být nejlepší odbornicí v místnosti a mít všechno pod kontrolou.
Potřebujete:
-
říct, kam má tým jít, když odpověď není jasná,
-
prosadit svůj pohled mezi lidmi se stejnou nebo větší mocí,
-
delegovat věci, které jste dřív držela sama,
-
mluvit o své hodnotě bez pocitu, že se prodáváte,
-
vědět, jakou lídryní chcete být v další etapě kariéry.
Proč ženy v hodnoceních vycházejí jako méně strategické
INSEAD analyzoval tisíce 360° hodnocení a manažerky v nich vycházely stejně dobře nebo lépe než muži ve většině oblastí leadershipu (Harvard Business Review, 2009). S jednou výjimkou: vize a strategie. Není to tím, že by strategické nebyly. Je to tím, že se k té práci nedostanou.
Strategie je důležitá, ale nikdy urgentní. Tým potřebuje rozhodnutí, porada čeká, projekt hoří. Strategie se odloží na příští týden, a práce na vlastním leadershipu taky. Až do chvíle, kdy novou roli máte a teprve v ní zjišťujete, co vám chybí.
Program vytváří prostor, který si v běžném týdnu nevytvoříte: devět měsíců, jedna interakce měsíčně.
Ochutnávka programu
Míříte na větší roli? Přijďte zjistit, jak vás na ni tenhle program připraví
A potkejte ženy, kterým už změnil kariéru.Na večeru s absolventkami a lektory za dvě hodiny zjistíte, jestli je program pro vás.
24. listopadu 2026, 18:00, Praha-Karlín. Nezávazně a zdarma.
Co si za devět měsíců odnesete
Jasno, jakou lídryní chci být
Pojmenujete své talenty a vzorce, které vás brzdí. Postavíte si osobní One-Pager: kdo jste, v čem to chcete uplatnit, čím chcete přispět a čeho dosáhnout.
Strategii na jedné stránce
Celou strategii svého týmu nebo firmy dáte na jednu stránku, srozumitelnou i lidem tři patra pod vámi. Odladíte ji s nadřízeným a představíte týmu.
Vliv u lidí nad vámi
Naučíte se převést strategii do příběhu. Své skutečné téma odprezentujete ženám, které ve firmách sedí přesně na té straně, kterou potřebujete přesvědčit.
Hodnotu z AI, ne jen ušetřený čas
Většina AI iniciativ skončí u produktivity. V AI Value Game® projdete čtyři úrovně tvorby hodnoty s AI a jeden svůj proces přestavíte podle principu AI First.
Tým s větším dopadem
Získáte nástroje pro empowerment, práci s prioritami a kapacitou týmu a budování výkonných týmů, které rozhodují samy a přitom drží směr, který jste nastavila.
Jak program probíhá
9 měsíců · 6 celodenních workshopů v Praze · 2 individuální konzultace po 90 minutách · práce na vlastních tématech mezi workshopy · skupina 20 žen · alumni komunita ATAIRU
Mezi workshopy máte týdny na to, abyste nové věci zkusila ve firmě. Na další setkání přinesete, co fungovalo. AI není samostatný modul: prochází strategií, změnovým leadershipem i komunikací, přesně tak, jak ji řešíte v práci.
WORKSHOP #1
Talenty a limitující vzorce chování
Jak pracovat se svými talenty
S využitím testů Talentové Dynamiky poznáte své silné stránky i slabiny v komunikaci a spolupráci. Naučíte se stavět na tom, co vám jde přirozeně — tam, kde vytváříte největší hodnotu s lehkostí.
Co brzdí váš úspěch
Odhalíte vzorce chování, které vám podkopávají ambice. Uvidíte, co vám bere sílu a jak si přestat komplikovat cestu ke změnám, které opravdu chcete.
Odejdete s: vlastním talentovým profilem a pojmenovanými limitujícími vzorci.
WORKSHOP #2
Osobní identita
Pilíře vaší osobní identity
Sestavíte si vlastní One-Pager se čtyřmi pilíři, které drží všechno pohromadě: kdo jste, v čem to chcete uplatnit, čím chcete přispět a čeho chcete dosáhnout.
Co určuje vaše směřování
Zaměříte se na své vnitřní „proč" — co vám dává smysl a žene vás kupředu. Naučíte se, jak osobní poslání ovlivňuje vaši kariéru i spokojenost v životě.
Odejdete s: vyplněnými pilíři osobní identity a osobním bio, které použijete pro svůj profil i pro to, jak o sobě mluvíte.
WORKSHOP #3
Strategický leadership a osobní branding
Jak budovat osobní značku
Ujasníte si, čím jste jedinečná a jak to využít navenek i dovnitř firmy. Získáte nástroje, jak autenticky komunikovat svou hodnotu do firmy i mimo ni.
Klíčové dovednosti strategických lídrů a definice vaší týmové strategie
Postavíte si Strategický One-Pager: celou strategii svého týmu nebo firmy na jedné stránce, srozumitelnou i pro lidi tři patra pod vámi.
Odejdete s: draftem vlastního Strategického One-Pageru, který mezi workshopy odladíte s nadřízeným a představíte týmu.
WORKSHOP #4
AI Value Game
Proč většina AI iniciativ skončí u osobní produktivity
Ušetřený čas se sám od sebe nepromění v hodnotu. Ve hře AI Value Game® projdete čtyři úrovně tvorby hodnoty s AI a uvidíte, na které dnes stojí váš tým.
Jak navrhnout proces, jako by AI byla jeho přirozenou součástí
Vezmete si vlastní proces a přestavíte ho podle principu AI First. Pojmenujete, co zůstane na lidech a co převezme AI.
Odejdete s: vyhodnoceným AI readiness assessmentem a vlastním AI Value Game Plánem s prvními konkrétními kroky.
WORKSHOP #5
Strategická komunikace lídrů
Storybuilding: jak přetavit strategii do příběhu
Naučíte se rozdíl mezi shrnutím a syntézou — mezi vyjmenováním faktů a pojmenováním toho, o co ve skutečnosti jde. K tomu získáte frameworky pro analýzu publika, protože podle toho, kde publikum dnes stojí, se mění způsob, jakým s ním musíte mluvit.
Storytelling: jak pro strategii získat publikum
Přinesete si téma, které právě teď reálně potřebujete odkomunikovat, a postavíte na něm celé sdělení. Pak ho odprezentujete a dostanete zpětnou vazbu od žen, které ve svých firmách sedí přesně na té straně, kterou potřebujete přesvědčit.
Odejdete s: hotovou prezentací svého skutečného byznysového tématu.
WORKSHOP #6
Budování výkonných týmů a Empowerment
Jak budovat vysoce výkonné týmy
Lépe porozumíte lidem kolem sebe a jejich silným stránkám. Naučíte se stavět týmy tak, aby spolupracovaly efektivně, s respektem a důvěrou.
Jak posilovat empowerment a strategický dopad týmu
Zjistíte, jak pomocí empowermentu zvýšit motivaci, rozhodovací schopnost i výkon týmu. Naučíte se pracovat s prioritami a kapacitou tak, aby tým rostl a měl co největší přínos pro firmu.
Odejdete s: vlastní ambicí pro dalších 12 měsíců a certifikátem.
Skupina, kterou uvnitř firmy nenajdete
Některé věci si ve vlastní firmě nevyřešíte.
Ve skupině sedí ženy z představenstev vedle těch, které do nich míří. Dvacet žen z různých firem, oborů a rolí, se kterými můžete otevřeně mluvit o:
-
rozhodnutích, která ve firmě nemáte s kým konzultovat,
-
situacích se šéfem nebo boardem,
-
lidech, které vedete,
-
ambicích, o kterých se v práci nemluví.
Z programu si odnesete síť žen, kterým můžete zavolat.
Ochutnávka programu
Míříte na větší roli? Přijďte zjistit, jak vás na ni tenhle program připraví
A potkejte ženy, kterým už změnil kariéru.Na večeru s absolventkami a lektory za dvě hodiny zjistíte, jestli je program pro vás.
24. listopadu 2026, 18:00, Praha-Karlín. Nezávazně a zdarma.
Co program změnil absolventkám
„Původně jsem uvažovala o programech v Americe – Harvardu nebo Stanfordu. Ale ATAIRU mě obrovsky překvapilo.
Dalo mi strategický vhled, který mi práce samotná dát nemohla. Měla jsem v hledáčku jinou pozici a nebyla jsem si jistá. V ATAIRU jsem si pojmenovala, co je pro mě důležité a co mi jde s lehkostí — a rozhodování pro mě přestalo být těžké."
Katarína Kakalíková
Director Social Impact Europe, Mastercard
„Program doporučuji každému, kdo se chce v kariéře posunout dál, ale neví jak a chce na to najít odpověď.
Chtěla jsem se posunout v komunikaci a leadershipu, abych se stala rovnocenným partnerem pro top management. Program mi pomohl pochopit, jaké mám dovednosti a jak je využít. Oceňuji také, že je jenom pro ženy na podobných pozicích — mohla jsem tak využít zkušeností ostatních účastnic."
Barbora Hrdá
Head of Omnichannel and Trade Marketing, Yves Rocher CEE
„Pro vstup do ATAIRU programu jsem měla dva důvody. Prvním je osobnost Radky Dohnalové. Druhým byla báječná společnost žen z vedoucích pozic.
Pochopila jsem, že všechny čelíme podobným problémům, i když pracujeme v různých firmách. Po programu jsem si začala mnohem více všímat silných stránek lidí v mém týmu."
Lucie Urválková
Financial Director & Vice-Chairman of the Board, Uniqa
„Posunula jsem se ve firmě na partnerskou pozici a věděla jsem, že spolu s tím potřebuji nově definovat svůj leadership styl.
Zjistila jsem, co jsou moje talenty a silné stránky, o které se můžu opřít. Naučila jsem se, jak i přes odlišnosti jednotlivců vytvořit fungující tým. To, co jsem se naučila, jsem přenesla do svého leadershipu a opravdu to funguje."
Olesia Skibinska
Partner, Enrian Partners
9,9/10
hodnocení lektorů
93 %
absolventek získalo větší odvahu obhájit svůj postoj
15 z 15
absolventek by program doporučilo svým kolegyním
*Hodnocení 15 absolventek běhu 2025, které vyplnily závěrečný dotazník.
Kdo vás povede
Program vedou lídři, kteří sami vedli boardy, velké týmy a strategické změny. Od roku 2013 prošlo programy ATAIRU přes 15 000 lídrů.
Radka Dohnalová
Founder & CEO, ATAIRU
MBA na Harvard Business School, kde se podílela na výzkumu autentického leadershipu. V McKinsey vedla studii Využití plného potenciálu žen v české ekonomice. Dnes pracuje s generálními řediteli českých i mezinárodních firem na strategii a transformacích.
Ondřej Čtvrtečka
Senior Consultant, Trainer, Facilitator
18 let v bankovnictví, z toho 15 na leadershipových pozicích. Jako člen boardu a šéf obchodu Stavební spořitelny navýšil objem prodaných úvěrů o 60 % a jeho týmy patřily k nejlepším v zaměstnaneckém NPS.
Vladimír Nývlt
Senior Consultant, Trainer, Facilitator
Přes 20 let v mezinárodním FMCG a retailu. V HEINEKENu, Tescu a Procter & Gamble vedl značky s miliardovými obraty, byl Country Managerem pro Švédsko, Norsko a Island.
Cena a co je v ní
99 000 Kč bez DPH, možné rozložit až do tří splátek.
-
6× celodenní workshop v Praze včetně cateringu
-
2× individuální konzultace (90 minut, jen o vás a vaší situaci)
-
talentový profil, osobní One-Pager a Strategický One-Pager
-
AI Value Game a AI readiness assessment
-
náhrada až 2 zameškaných workshopů ve zkrácené 2–3hodinové verzi, online i offline
-
certifikát o absolvování ATAIRU leadership programu
-
alumni komunita ATAIRU
Termíny workshopů 2027: 2. 2., 17. 3., 10. 5., 21. 6., 7. 9., 20. 10.
Na co se často ptáte
Jak se můžu do programu přihlásit?
Přihlásit se můžete sama za sebe prostřednictvím registračního formuláře. Nebo vás může nominovat nadřízený, HR oddělení či jiný zodpovědný manažer ve firmě.
Jak je program časově náročný?
Do diáře si zapíšete jednu interakci měsíčně. Pokud jsou v daném měsíci individuální konzultace, další workshopy už neplánujeme. Workshopy neprobíhají v době letních a vánočních prázdnin.
Co když se některého workshopu nemůžu zúčastnit?
Až 2x během programu máte možnost náhrady zameškaného workshopu, ve zkrácené 2–3hodinové verzi, online i offline.
Je program i pro mě?
Do programu chodí majitelky firem, ženy z boardů i ty, které se na vyšší pozici připravují. A také manažerky ze středního managementu velkých firem – na úrovni B-1 a B-2. Patří sem i ženy bez vlastního týmu, které mají seniorní odpovědnost napříč mezinárodní strukturou.
Nejste si jistá? Ozvěte se Jitce, kontakt najdete na konci stránky. Za patnáct minut budete vědět, jestli do skupiny patříte.
Proč je program jen pro ženy?
Protože manažerky řeší podobné situace, i když pracují v různých firmách: jak se dostat ke strategické práci, jak mluvit o své hodnotě a jak se prosadit v boardu. Ve skupině žen na podobných pozicích se o tom mluví otevřeněji.
Může mi účast zaplatit firma?
Ano. Přihlásit se můžete sama, nebo vás může nominovat nadřízený, HR oddělení či jiný zodpovědný manažer ve firmě.
Co když se mi v programu nebude líbit?
Řekněte nám to hned, ne až v hodnocení na konci. Každou situaci pak řešíme individuálně a domluvíme se na tom, co dává smysl zrovna vám.
Lze cenu rozložit i do několika splátek?
Samozřejmě. Dejte nám vědět, jakou variantu splácení potřebujete. Rozdělíme školné až do tří splátek. Stačí to napsat do přihlášky.
Přihlaste se do programu
Skupinu uzavíráme při dvaceti účastnicích.
Nečekejte na klidnější čtvrtletí, které nepřijde. Buďte připravená, až se vaše příležitost objeví.
Nejste si jistá, jestli je program pro vás?
Ozvěte se Jitce. Za patnáct minut budete vědět, jestli je program pro vás.
Jitka Houzarová
Program Coordinator
+420 732 932 613
jitka.houzarova@atairu.com