Otevřený program ATAIRU
Strategický leadership pro ženy
Pro ženy, které chtějí určovat směr a řídit výsledky.
Jediný program v Česku, kde v jedné místnosti sedí ženy z představenstev i ty, které do nich míří.
Start programu:
2. února 2027
Pro koho:
Ženy ze středního a vyššího managementu a majitelky firem
Délka programu:
9 měsíců
Počet účastnic:
20
Ženy jsou vnímány jako méně strategické než muži
INSEAD analyzoval tisíce 360° hodnocení a ženy v nich vycházely lépe než muži ve všech oblastech leadershipu – až na vizi a strategii. Není to tím, že by strategické nebyly. Je to tím, že se k té práci nedostanou.
Strategie je totiž důležitá, ale nikdy urgentní. Vždycky se dá odložit na příští týden. Rozvoj svého týmu plánujete a schvalujete — sama v něm ale nejste. A až zaklepe příležitost, na kterou čekáte, bude pozdě začít se teprve připravovat (a hledat na to čas).
Devět měsíců. Šest workshopů. Dvacet žen, které se rozhodly být připravené.
9,9/10
hodnocení
lektorů
93 %
absolventek získalo větší odvahu obhájit svůj postoj
15 z 15
absolventek by program doporučilo svým kolegyním
*Zpětná vazba absolventek běhu 2025
Zeptejte se těch, kterým program změnil kariéru
Na večeru s absolventkami a lektory za dvě hodiny zjistíte, jestli je program pro vás.
24. listopadu 2026, 18:00, Praha-Karlín. Nezávazně a zdarma.
Proč tenhle program zabere
Skupina, kterou uvnitř firmy nenajdete.
Dvacet žen z jiných oborů. Jiné úhly pohledu a otevřené sdílení bez firemní politiky. Zůstane vám i nový silný network.
Devět měsíců práce,
ne devět dní školení.
Mezi šesti workshopy máte týdny na to, abyste nové věci zkusila ve firmě. Na dalším setkání přinesete, co fungovalo.
AI není samostatný
modul.
Prochází celým programem – strategií, změnovým leadershipem i komunikací. Přesně tak, jak ji řešíte v práci.
Šest workshopů a dvanáct dovedností, které vám pomůžou určovat směr a řídit výsledky
WORKSHOP #1
Talenty a limitující vzorce chování
Jak pracovat se svými talenty
S využitím testů Talentové Dynamiky poznáte své silné stránky i slabiny v komunikaci a spolupráci. Naučíte se stavět na tom, co vám jde přirozeně — tam, kde vytváříte největší hodnotu s lehkostí.
Co brzdí váš úspěch
Odhalíte vzorce chování, které vám podkopávají ambice. Uvidíte, co vám bere sílu a jak si přestat komplikovat cestu ke změnám, které opravdu chcete.
Odejdete s: vlastním talentovým profilem a pojmenovanými limitujícími vzorci.
WORKSHOP #2
Osobní identita
Pilíře vaší osobní identity
Sestavíte si vlastní One-Pager se čtyřmi pilíři, které drží všechno pohromadě: kdo jste, v čem to chcete uplatnit, čím chcete přispět a čeho chcete dosáhnout.
Co určuje vaše směřování
Zaměříte se na své vnitřní „proč" — co vám dává smysl a žene vás kupředu. Naučíte se, jak osobní poslání ovlivňuje vaši kariéru i spokojenost v životě.
Odejdete s: vyplněnými pilíři osobní identity a osobním bio, které použijete pro svůj profil i pro to, jak o sobě mluvíte.
WORKSHOP #3
Strategický leadership a osobní branding
Jak budovat osobní značku
Ujasníte si, čím jste jedinečná a jak to využít navenek i dovnitř firmy. Získáte nástroje, jak autenticky komunikovat svou hodnotu do firmy i mimo ni.
Klíčové dovednosti strategických lídrů a definice vaší týmové strategie
Postavíte si Strategický One-Pager: celou strategii svého týmu nebo firmy na jedné stránce, srozumitelnou i pro lidi tři patra pod vámi.
Odejdete s: draftem vlastního Strategického One-Pageru, který mezi workshopy odladíte s nadřízeným a představíte týmu.
WORKSHOP #4
AI Value Game®
Proč většina AI iniciativ skončí u osobní produktivity
Ušetřený čas se sám od sebe nepromění v hodnotu. Ve hře AI Value Game® projdete čtyři úrovně tvorby hodnoty s AI a uvidíte, na které dnes stojí váš tým.
Jak navrhnout proces, jako by AI byla jeho přirozenou součástí
Vezmete si vlastní proces a přestavíte ho podle principu AI First. Pojmenujete, co zůstane na lidech a co převezme AI.
Odejdete s: vyhodnoceným AI readiness assessmentem a vlastním AI Value Game Plánem s prvními konkrétními kroky.
WORKSHOP #5
Strategická komunikace lídrů
Storybuilding: jak přetavit strategii do příběhu
Naučíte se rozdíl mezi shrnutím a syntézou — mezi vyjmenováním faktů a pojmenováním toho, o co ve skutečnosti jde. K tomu získáte frameworky pro analýzu publika, protože podle toho, kde publikum dnes stojí, se mění způsob, jakým s ním musíte mluvit.
Storytelling: jak pro strategii získat publikum
Přinesete si téma, které právě teď reálně potřebujete odkomunikovat, a postavíte na něm celé sdělení. Pak ho odprezentujete a dostanete zpětnou vazbu od žen, které ve svých firmách sedí přesně na té straně, kterou potřebujete přesvědčit.
Odejdete s: hotovou prezentací svého skutečného byznysového tématu.
WORKSHOP #6
Budování výkonných týmů a Empowerment
Jak budovat vysoce výkonné týmy
Lépe porozumíte lidem kolem sebe a jejich silným stránkám. Naučíte se stavět týmy tak, aby spolupracovaly efektivně, s respektem a důvěrou.
Jak posilovat empowerment a strategický dopad týmu
Zjistíte, jak pomocí empowermentu zvýšit motivaci, rozhodovací schopnost i výkon týmu. Naučíte se pracovat s prioritami a kapacitou tak, aby tým rostl a měl co největší přínos pro firmu.
Odejdete s: vlastní ambicí pro dalších 12 měsíců a certifikátem.
Za devět měsíců
-
Budete mít strategii na jedné stránce, kterou váš tým zná, protože jste ji nepřevzala, napsala jste ji sama.
-
Přestanete být tou, která jen doručuje, a stanete se tou, která určuje, co se doručovat bude.
-
Budete vědět, kde je vaše místo, čím přispíváte a co naopak dělat nemusíte.
-
A až přijde příležitost, na kterou čekáte, nebudete se teprve začínat připravovat. Budete připravená.
Zeptejte se těch, kterým program změnil kariéru
Na večeru s absolventkami a lektory za dvě hodiny zjistíte, jestli je program pro vás.
24. listopadu 2026, 18:00, Praha-Karlín. Nezávazně a zdarma.
Co o programu říkají absolventky
„Původně jsem uvažovala o programech v Americe – Harvardu nebo Stanfordu. Ale ATAIRU mě obrovsky překvapilo.
Dalo mi strategický vhled, který mi práce samotná dát nemohla. Měla jsem v hledáčku jinou pozici a nebyla jsem si jistá. V ATAIRU jsem si pojmenovala, co je pro mě důležité a co mi jde s lehkostí — a rozhodování pro mě přestalo být těžké."
Katarína Kakalíková
Director Social Impact Europe, Mastercard
„Program doporučuji každému, kdo se chce v kariéře posunout dál, ale neví jak a chce na to najít odpověď.
Chtěla jsem se posunout v komunikaci a leadershipu, abych se stala rovnocenným partnerem pro top management. Program mi pomohl pochopit, jaké mám dovednosti a jak je využít. Oceňuji také, že je jenom pro ženy na podobných pozicích — mohla jsem tak využít zkušeností ostatních účastnic."
Barbora Hrdá
Head of Omnichannel and Trade Marketing, Yves Rocher CEE
„Pro vstup do ATAIRU programu jsem měla dva důvody. Prvním je osobnost Radky Dohnalové. Druhým byla báječná společnost žen z vedoucích pozic.
Pochopila jsem, že všechny čelíme podobným problémům, i když pracujeme v různých firmách. Po programu jsem si začala mnohem více všímat silných stránek lidí v mém týmu."
Lucie Urválková
Financial Director & Vice-Chairman of the Board, Uniqa
„Posunula jsem se ve firmě na partnerskou pozici a věděla jsem, že spolu s tím potřebuji nově definovat svůj leadership styl.
Zjistila jsem, co jsou moje talenty a silné stránky, o které se můžu opřít. Naučila jsem se, jak i přes odlišnosti jednotlivců vytvořit fungující tým. To, co jsem se naučila, jsem přenesla do svého leadershipu a opravdu to funguje."
Olesia Skibinska
Partner, Enrian Partners
Co dalšího jste nám o programu řekly
Kdo vás povede
Jste v dobré společnosti. Od roku 2013, kdy ATAIRU vzniklo, prošlo našimi programy přes 15 000 lídrů.
Radka Dohnalová
Founder & CEO, ATAIRU
MBA na Harvard Business School, kde se podílela na výzkumu autentického leadershipu. V McKinsey vedla studii Využití plného potenciálu žen v české ekonomice. Dnes pracuje s generálními řediteli českých i mezinárodních firem na strategii a transformacích.
Ondřej Čtvrtečka
Senior Consultant, Trainer, Facilitator
18 let v bankovnictví, z toho 15 na leadershipových pozicích. Jako člen boardu a šéf obchodu Stavební spořitelny navýšil objem prodaných úvěrů o 60 % a jeho týmy patřily k nejlepším v zaměstnaneckém NPS.
Vladimír Nývlt
Senior Consultant, Trainer, Facilitator
Přes 20 let v mezinárodním FMCG a retailu. V HEINEKENu, Tescu a Procter & Gamble vedl značky s miliardovými obraty, byl Country Managerem pro Švédsko, Norsko a Island.
Praktické informace
Délka programu: 9 měsíců
Počet účastnic: 20
Cena: 99 000 Kč bez DPH
Start programu: 2. února 2027
Termíny workshopů: 2. 2., 17. 3., 10. 5.,
21. 6., 7. 9., 20. 10.
Co je v ceně programu
6x celodenní workshop
od února do října, vždy v Praze, včetně cateringu.
2x individuální konzultace
90 minut, jen o vás a vaší situaci.
Náhrada zameškaného workshopu
až 2x za program, ve zkrácené 2–3hodinové verzi, online i offline.
Certifikát
o absolvování ATAIRU leadership programu.
Alumni komunita ATAIRU
zůstanete v kontaktu s absolventkami a budete mezi prvními, kdo se dozví o našich konferencích a setkáních.
Na co se často ptáte
Jak se můžu do programu přihlásit?
Přihlásit se můžete sama za sebe prostřednictvím registračního formuláře. Nebo vás může nominovat nadřízený, HR oddělení či jiný zodpovědný manažer ve firmě.
Jak je program časově náročný?
Do diáře si zapíšete jednu interakci měsíčně. Pokud jsou v daném měsíci individuální konzultace, další workshopy už neplánujeme. Workshopy neprobíhají v době letních a vánočních prázdnin.
Co když se některého workshopu nemůžu zúčastnit?
Až 2x během programu máte možnost náhrady zameškaného workshopu, ve zkrácené 2–3hodinové verzi, online i offline.
Je program i pro mě?
Do programu chodí majitelky firem, ženy z boardů i ty, které se na vyšší pozici připravují. A také manažerky ze středního managementu velkých firem – na úrovni B-1 a B-2. Patří sem i ženy bez vlastního týmu, které mají seniorní odpovědnost napříč mezinárodní strukturou.
Nejste si jistá? Ozvěte se Jitce, kontakt najdete na konci stránky. Za patnáct minut budete vědět, jestli do skupiny patříte.
Co když se mi v programu nebude líbit?
Řekněte nám to hned, ne až v hodnocení na konci. Každou situaci pak řešíme individuálně a domluvíme se na tom, co dává smysl zrovna vám.
Lze cenu rozložit i do několika splátek?
Samozřejmě. Dejte nám vědět, jakou variantu splácení potřebujete. Rozdělíme školné až do tří splátek. Stačí to napsat do přihlášky.
Přihlaste se do programu
Skupinu uzavíráme při dvaceti účastnicích.
Nečekejte na klidnější čtvrtletí, které nepřijde. Buďte připravená, až se vaše příležitost objeví.
Nejste si jistá, jestli je program pro vás? Ozvěte se a probereme to.
Jitka Houzarová
Program Coordinator
+420 732 932 613
jitka.houzarova@atairu.com