Obsah, který vám pomůže stát se strategickým lídrem
Radka Dohnalová: Management firmy často čelí záhadě bermudského trojúhelníku
Dozvíte se, jak by podle Radky měl vypadat správný leader? Co firmy v dnešní době nejvíce pálí nejen v oblasti leadershipu? A proč je podle ní nejdůležitější mít jasné strategie a určené priority?
Fotogalerie: ALUMNI setkání Disruptive Leadership Inside Out 2025
Na začátku března proběhlo tradiční setkání absolventů programu Disruptive Leadership Inside Out, který je určen pro top manažery a manažerky. Toto setkání posiluje profesní i osobní vazby a zároveň přináší inspiraci pro další růst v leadershipu. Letos s hosty Pavlem Kysilkou, renomovaným makroekonomem, a Davidem Navrátilem, hlavním ekonomem České spořitelny.
Radka Dohnalová: Silná osobní značka je pro lídra zásadní. A pro firmu také
Ve videopořadu Značka: Osobně si moderátorka Katarína Krajčovičová povídá se zajímavými hosty o rozvoji a významu osobního brandu. Tentokrát přijala pozvání Radka Dohnalová, která je považována za jednu z nejvýznamnějších osobností v oblasti zvané strategický leadership v Česku i na mezinárodní úrovni.
2025: Go Big or Go Home
ATAIRU tvoří mezinárodní ekosystém zaměřený na rozvoj leadershipu pro strategické řízení a růst firem. První novinkou je technologický startup Alaigned – AI platforma pro strategické slaďování firem.
Simon Sinek a PROČ vás při změnách nespasí. Tohle ano
Obecné poučky neplatí. A to ani v případě Simona Sinka a jeho důrazu na otázku PROČ. Proč je důležité, ale v případě změn nás nespasí. Ze získaných dat jasně vyplývá, že největším zdrojem rezistence lidí při realizaci změn není proč se dělají, ale JAK se budou realizovat. Jak se změna bude realizovat jasně předčilo všechny ostatní zdroje rezistence, na které jsme se ptali.
Příběhy žen z top managementu: Nela Maťašeje
Úspěšná top manažerka Nela Maťašeje, podporovatelka marketingové komunikace a tisková mluvčí Direct pojišťovny, sdílí své zkušenosti s leadershipem na svojí cestě do top managementu. Užijte se inspirativní rozhovor o rozvoji vůdčích schopností žen ve vrcholových pozicích.
