Obsah, který přispěje
k vašemu rozvoji
Iva Welker: Když něco chcete, řekněte si o to
Iva Welker, CEO společnosti VML, jedna z prvních absolventek programu Autentický Leadership pro ženy. V rozhovoru sdílí své myšlenky na autentický leadership, budování kariéry a rovnováhu mezi prací a mateřstvím.
Autentický Leadership: Vaše cesta ke kariérnímu růstu i osobní spokojenosti
Autentický leadership ukazuje a učí, jak být odolnější, jak pracovat sám se sebou a mít udržitelný výkon, a tím přispívá k celkové spokojenosti v profesním i osobním životě. Na úrovni organizací pak pomáhá vychovávat zralé a profesionální lídry a budovat zdravou firemní kulturu.
Má úspěšnou firmu i čtyři děti. Jsem pro kvóty, protože se nehýbeme, říká Dohnalová
Její vzdělávací firma ATAIRU patří ve svém oboru mezi evropskou elitu a roky úspěšně učí české byznysmeny strategickému leadershipu. Ona sama má titul z Harvardu, zkušenosti z McKinsey a také doma čtyři potomky. Radka Dohnalová v rozhovoru pro Forbes vysvětluje, jak zlepšit postavení žen a neplýtvat jejich talentem.
3 kroky, jak vyřešit nedostatek kapacity
Nedostatek kapacity. Problém, do kterého naráží každá změnová iniciativa. Tyhle 3 kroky vám pomůžou stanovit si strategické priority a začít dělat správné věci. Získejte kapacitu na to, co je opravdu důležité a vede k naplnění firemní ambice.
ALUMNI setkání absolventů Disruptive Leadership Inside Out 2024
Na konci února proběhlo tradiční ALUMNI setkání absolventů programu pro top manažery a manažerky Disruptive Leadership Inside Out 2024. Setkání pomáhá udržovat a rozvíjet úzké profesní a osobní vztahy, které během několika měsíců v programu navázali. Radka Dohnalová a Petr Beneš, lektoři programu, na akci zvou vždy i inspirativní hosty, kteří přinášejí relevantní témata. Tentokrát jimi byli Soňa Klepek Jonášová, zakladatelka INCIEN | Institut Cirkulární Ekonomiky a Charlie Greenberg, influencer, spisovatel a lektor.
Jarní programy pro rozvoj lídrů
Leadership je cesta. Úkolem lídra je zůstat na této cestě relevantní - aby on i jeho firma mohli trvale prosperovat. Proto jsme aktualizovali obsah programů pro rozvoj lídrů, které spouštíme v květnu a pracujeme v nich na rozvoji relevantních dovedností. Proto jsme aktualizovali obsah programů pro rozvoj lídrů, které spouštíme v květnu a s našimi seniorními lektory v nich pracujeme na rozvoji vašich relevantních dovedností.
