Obsah, který přispěje
k vašemu rozvoji
INFOGRAFIKA DAO: Šéfové s růžovými brýlemi na očích
CEOs firem jsou ve vnímání úrovně adaptivního leadershipu ve svých organizacích větší optimisté než jejich lidé. Zkrátka věří, že jsou dál. Přečtěte si článek a zjistěte, v které oblasti je největší rozdíl, proč to může být problém a především co s tím dělat.
DAO: Šéfové s růžovými brýlemi na očích
CEOs firem jsou ve vnímání úrovně adaptivního leadershipu ve svých organizacích větší optimisté než jejich lidé. Zkrátka věří, že jsou dál. Přečtěte si článek a zjistěte, v které oblasti je největší rozdíl, proč to může být problém a především co s tím dělat.
Využijte jedinečnou příležitost a registrujte se do našich leadershipových programů, které v červnu spouštíme.
Většinu našich programů spouštíme jen 1x ročně, proto využijte jedinečnou příležitost a registrujte se včas. V letošním červnu začínají 3 leadershipové programy pro manažery a manažerky - Autentický leadership pro ženy, Autentický leadership pro muže a Disruptive Leadership Inside Out. Vyberte si leadership program, který nejvíce odpovídá vašim potřebám a udělejte první krok na cestě stát se autentickým lídrem, který je připravený na budoucnost.
Leadership Games: Marian Jelínek, hokejový kouč. Jak motivovat k nejlepším výkonům.
ATAIRU Leadership Games. Radka Dohnalová v rozhovorech s českými leadery tak, jak je neznáte.
Radka Dohnalová ve Female Leaders: Let's Change It!
Female Leaders: Let's Change It! Poslechněte si příběhy 4 žen, které šly za svými sny a úspěšně vybudovaly svoje týmy, produkty nebo společnosti. Co stojí za jejich úspěchem? A jak pracovaly s inovacemi a adaptivitou?