Obsah, který přispěje 
k vašemu rozvoji

Tagy
Kategorie
Case study: Posílení firemní kultury v Plzeňském Prazdroji pomocí EmCo

Case study: Posílení firemní kultury v Plzeňském Prazdroji pomocí EmCo

Zjistěte, jak Plzeňský Prazdroj dokázal úspěšně změnit svou firemní kulturu pomocí projektu EmCo. Společnost se zaměřila na hodnoty Empowering a Cooperative, což vedlo ke zlepšení týmové spolupráce a naplnění strategické priority.

„Nejdůležitější je objevit své silné stránky,“ říká podnikatelka Radka Dohnalová

„Nejdůležitější je objevit své silné stránky,“ říká podnikatelka Radka Dohnalová

Když se řekne leadership, málokdo přesně ví, oč jde. Přitom je to jednoduché: dobrým šéfem není ten, kdo toho udělá nejvíc, ale ten, kdo nejlíp zná potenciál každého člena týmu včetně sebe a dokáže jich využívat. Radka Dohnalová (40) je přesvědčená o tom, že dobrý leadership se hodí nejen v práci, ale i v osobním životě. Její firma ATAIRU to chce naučit milion lidí a změnit tím svět.

Na podzim spouštíme programy pro rozvoj lídrů. Registrujte se

Na podzim spouštíme programy pro rozvoj lídrů. Registrujte se

ATAIRU programy Autentického Leadershipu rozvíjí lídry už více než 10 let. Poznejte váš přirozený způsob vedení a spolupráce, ale také to, co vás brzdí a limituje. Předáme vám praktické tipy, nástroje a zkušenosti pro leadership s opravdovou vizí a dopadem. Další programy pro rozvoj lídrů spouštíme už tento podzim.

Koordinátor/koordinátorka projektů

Koordinátor/koordinátorka projektů

Do našeho back-officového týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á se bude starat o spokojenost klientů a zároveň podporovat naše lektory v jejich spolupráci s klienty. Chcete mít možnost kombinovat práci z kanceláře a domova? Tak se staňte součástí jedné z 10 nejlepších firem v Evropě zaměřených na leadership a pojďte s námi rozvíjet lídry, včetně sebe.

Jasnost a synchronizace: dvě dovednosti, které firmám pomůžou s růstem a rozvojem

Jasnost a synchronizace: dvě dovednosti, které firmám pomůžou s růstem a rozvojem

Jasnost a synchronizace jsou klíčové dovednosti, které jsou nezbytné pro další růst a rozvoj firem. Když mluvíme o růstu firmy z pohledu rychlosti, nemáme na mysli růst její velikosti. Je to o rychlosti, s jakou se firma dokáže rozvíjet, nebo aktualizovat nebo adaptovat na změny.

Rozhovor s Lucií Winklerovou: Jak být šéfkou svého života a ne ufňukanou obětí? Každé „ano“ by mělo být jen vaše rozhodnutí

Rozhovor s Lucií Winklerovou: Jak být šéfkou svého života a ne ufňukanou obětí? Každé „ano“ by mělo být jen vaše rozhodnutí

„Proč se tohle děje zrovna mně? Všichni se mají líp než já…“ V roli oběti se občas zahnízdí každý. Jestliže to trvá jen chvíli, může být. Pokud je to ale váš životní program, pak je to špatně. Na spokojenost, pohodu a radost totiž můžete rovnou zapomenout. Evidentně se vám totiž nedaří mít život ve svých rukou a měnit v něm, co vám nevyhovuje.

ATAIRU newsletter: Staňte se součástí komunity 3500+ lídrů, mějte přehled o novinkách v oblasti leadershipu a nenechte si ujít žádné naše akce