Obsah, který přispěje 
k vašemu rozvoji

Tagy
Kategorie
#1: 5 důvodů, proč se firmám nedaří změny rychle

#1: 5 důvodů, proč se firmám nedaří změny rychle

Záhada bermudského trojúhelníku: Proč české a slovenské firmy ztrácejí rychlost při realizaci změn. V českých a slovenských firmách dochází k záhadným ztrátám rychlosti při realizaci změn. Prozkoumáme, co za tím stojí, a jaké dovednosti strategického leadershipu vám pomohou tyto ztráty překonat. Na základě dat z více než 100 firem představíme 5 důvodů a 5 klíčových dovedností. Začínáme s první dvojicí.

Iva Welker: Když něco chcete, řekněte si o to

Iva Welker: Když něco chcete, řekněte si o to

Iva Welker, CEO společnosti VML, jedna z prvních absolventek programu Autentický Leadership pro ženy. V rozhovoru sdílí své myšlenky na autentický leadership, budování kariéry a rovnováhu mezi prací a mateřstvím.

Autentický Leadership: Vaše cesta ke kariérnímu růstu i osobní spokojenosti

Autentický Leadership: Vaše cesta ke kariérnímu růstu i osobní spokojenosti

Autentický leadership ukazuje a učí, jak být odolnější, jak pracovat sám se sebou a mít udržitelný výkon, a tím přispívá k celkové spokojenosti v profesním i osobním životě. Na úrovni organizací pak pomáhá vychovávat zralé a profesionální lídry a budovat zdravou firemní kulturu.

Má úspěšnou firmu i čtyři děti. Jsem pro kvóty, protože se nehýbeme, říká Dohnalová

Má úspěšnou firmu i čtyři děti. Jsem pro kvóty, protože se nehýbeme, říká Dohnalová

Její vzdělávací firma ATAIRU patří ve svém oboru mezi evropskou elitu a roky úspěšně učí české byznysmeny strategickému leadershipu. Ona sama má titul z Harvardu, zkušenosti z McKinsey a také doma čtyři potomky. Radka Dohnalová v rozhovoru pro Forbes vysvětluje, jak zlepšit postavení žen a neplýtvat jejich talentem.

3 kroky, jak vyřešit nedostatek kapacity

3 kroky, jak vyřešit nedostatek kapacity

Nedostatek kapacity. Problém, do kterého naráží každá změnová iniciativa. Tyhle 3 kroky vám pomůžou stanovit si strategické priority a začít dělat správné věci. Získejte kapacitu na to, co je opravdu důležité a vede k naplnění firemní ambice.

ALUMNI setkání absolventů Disruptive Leadership Inside Out 2024

ALUMNI setkání absolventů Disruptive Leadership Inside Out 2024

Na konci února proběhlo tradiční ALUMNI setkání absolventů programu pro top manažery a manažerky Disruptive Leadership Inside Out 2024. Setkání pomáhá udržovat a rozvíjet úzké profesní a osobní vztahy, které během několika měsíců v programu navázali.  Radka Dohnalová a Petr Beneš, lektoři programu, na akci zvou vždy i inspirativní hosty, kteří přinášejí relevantní témata. Tentokrát jimi byli Soňa Klepek Jonášová, zakladatelka INCIEN | Institut Cirkulární Ekonomiky a Charlie Greenberg, influencer, spisovatel a lektor. 

ATAIRU newsletter: Staňte se součástí komunity 3500+ lídrů, mějte přehled o novinkách v oblasti leadershipu a nenechte si ujít žádné naše akce