Strategický Leadership
pro muže
Start programu:
24. listopadu 2025
Pro koho:
Širší management
Délka programu:
8 měsíců
Počet účastníků:
18
Leadershipový program, který vás dostane z každodenní operativy a získáte strategický nadhled.
Pro muže ve středním a vyšším managementu i zakladatele firem, kteří chtějí posílit vliv, lépe delegovat a vést s větším klidem, nadhledem a respektem.
Více než 90 % účastníků odchází s konkrétními změnami v jejich práci – od efektivnější práce s prioritami přes jistější prezentaci až po efektivnější vedení lidí.
Vaše cesta od operativy ke skutečnému vlivu
Svoji kariéru jste postavili na výsledcích. Dokážete věci dotahovat, zvládáte tlak, máte důvěru ostatních.
Ale cítíte, že leadership není jen o neustálé exekuci a operativě, že je taky o dlouhodobé strategii. O tom vidět věci jako celek, vést s větší jistotou, klidem a respektem.
Naučíte se dovést tým nebo firmu z bodu A do bodu B tak, aby s vámi šli lidi rádi a dobrovolně. Začnete delegovat s důvěrou, ne s obavami a najdete si prostor na to, co skutečně posouvá vás i vaši firmu dál.

Čeká vás 5 intenzivních offline workshopů, kde získate 10 strategických leadershipových dovedností
WORKSHOP #1
Talenty & Leadership Mindset
Poznejte své talenty a vytvořte si leadership, který vám sedí
S pomocí Talentové Dynamiky objevíte, kde tvoříte největší hodnotu s lehkostí. Naučíte se stavět na svém přirozeném stylu vedení a využívat silné stránky jako základ vaší autority, vlivu a výkonu týmu.
Leadership mindset – jak myslet strategicky i pod tlakem
Pochopíte, jak fungují vaše emocionální i racionální reakce (včetně amygdaly) a jak je zvládnout, když jde o hodně. Získáte principy „calm clarity“, díky kterým dokážete i v náročných situacích udržet respekt, rozhodnost a strategický nadhled.
WORKSHOP #2
Vnitřní brzdy & Osobní identita
Jak zvládat svou amygdalu a měnit reakce, které vás brzdí
Naučíte se rozpoznat vzorce, které oslabují vaši autoritu nebo důvěryhodnost. Zjistíte, jak vědomě volit reakci místo autopilota a jak díky tomu posílit vliv i schopnost navigovat konflikty.
Pilíře identity – poslání, osobní značka, autenticita
Ujasníte si, co vás pohání, kam směřujete a jak chcete být vnímáni. Naučíte se pracovat se svým networkem i osobní značkou a využijete AI jako nástroj pro jasnější komunikaci, viditelnost a profesní růst.
WORKSHOP #3
Změna & Strategický leadership v praxi
Jak s AI vytvářet byznysovou hodnotu — ne jen osobní efektivitu
Získáte jasný rámec, jak s AI pracovat tak, aby nepomáhala jen s produktivitou, ale přinášela skutečný dopad na byznys. Pochopíte, proč většina firem uvízne na úrovni „lepší prompty“, a co musí lídr udělat, aby AI začala ovlivňovat procesy, výsledky i strategii. Naučíte se rozlišit, kde AI skutečně vytváří hodnotu a kde jen šetří čas, a jak díky tomu zrychlit rozhodování i změny ve firmě.
Strategický One-Pager — vytvářejte srozumitelnou strategii s pomocí AI
Sestavíte si vlastní Strategický One-Pager. S pomocí AI si ujasníte priority, směřování a klíčové kroky tak, aby váš tým přesně věděl, kam jdete a proč — a dokázal za vámi jít.
WORKSHOP #4
Výkonný tým & osobní kapacita v době AI
Psychologické bezpečí — základ týmového výkonu
Zjistíte, co psychologické bezpečí skutečně je a co není. Naučíte se vytvářet prostředí, kde lidé mluví otevřeně, řeší problémy včas a přebírají odpovědnost — bez ztráty výkonu.
Empowerment & práce s kapacitou s podporou AI
Naučíte se rozdělovat odpovědnost, delegovat s důvěrou a řídit kapacitu týmu tak, aby nespaloval energii na operativu. AI využijete k prioritizaci, vytváření jasných očekávání a zjednodušování práce.
WORKSHOP #5
Komunikace lídra: Storybuilding & Storytelling s AI
Storybuilding — jak přetavit strategii do jasného příběhu
Naučíte se, jak z komplexní strategie vytvořit jednoduchý, logický a zapamatovatelný příběh, který lidem dává smysl. AI vám pomůže se strukturou, klíčovými sděleními a vizuální podporou.
Storytelling — jak získat lidi pro změnu
Procvičíte, jak prezentovat strategii jasně, autenticky a s emocemi. Zjistíte, jak mluvit o změně tak, aby lidé rozuměli nejen co měníte, ale hlavně proč — a AI využijete pro vizuály, scénáře i celkovou orchestraci sdělení.
Co dalšího jste nám po absolvování programu řekli
Praktické info o programu
Délka programu: 8 měsíců
Počet účastniků: 18 ve skupině
5x
celodenní workshop
3
seniorní lektoři
2x
individuální mentoring
(90 min.)
Network
síť manažerů z různých odvětví
Eventy
pozvání na ATAIRU konference a Alumni setkání pro absolventy programů
2
inspirativní hosté z top managementu
Certifikát
o absolvování ATAIRU leadership programu
Leadership is not about being in charge. Leadership is taking care of those in your charge.
SIMON SINEK
Na co se často ptáte
Jak se můžu do programu přihlásit?
Do programu se můžete přihlásit sami za sebe prostřednictvím registračního formuláře níže. Nebo účastníky nominují jejich nadřízení, HR oddělení nebo jiný zodpovědný manažer ve firmě.
Jak je program časově náročný?
Plánujeme vždy jednu interakci měsíčně. Pokud jsou v daném měsíci individuální sezení , další workshopy už neplánujeme. Workshopy neprobíhají ani v době letních a vánočních prázdnin.
Lze cenu rozložit i do několika splátek?
Samozřejmě. Dejte nám vědět, jakou variantu splácení potřebujete nastavit a my vám vyjdeme vstříc.
Co když se mi v programu nebude líbit?
Ještě se nám to nestalo, ale chápeme, že na začátku si nemusíte být jistí. Veškeré připomínky a požadavky řešíme individuálně a vždy najdeme formu náhrady, která vám bude vyhovovat.











