Disruptive Leadership Inside Out
Nejbližší termín:
16. května 2024
Pro koho:
Top management
Délka programu:
8 měsíců
Počet účastniků:
15
Seniorní lídři dnes stojí před výzvou transformovat firmy na digitální ekonomiku a nové způsoby práce. Než ale začnou se změnami uvnitř firmy, musí začít se změnami u sebe samých. Program kombinuje vlastní seberozvoj s rozvojem firmy, a to prostřednictvím nových poznatků a trendů ze světa businessu, technologií a psychologie.
Staňte se součástí komunity lídrů
Inside out
V programu začínáme pohledem dovnitř: jaké jsou mé hodnoty, názorové ukotvení, co mi dává smysl. Jako člověku i jako lídrovi. Teprve když máme jasno sami v sobě, můžeme ve firmě vystupovat s přirozenou přesvědčivostí jako autentický lídr, startovat změny a podporovat kulturu experimentování a inovací. A také se stále zdokonalovat, věnovat se vzdělávání sebe i lidí okolo, pružně podnikat a vést firmu k větší adaptivitě.
Pomůžeme vám nahlížet na věci z jiných perspektiv a pochopit širší kontext. Zjistíte, jak disruptovat stávající byznys, jak navazovat nová partnerství nebo jak proměnit data ve zdroje nových příjmů.
Zaujal vás program a potřebujete více informací?
Vyplňte formulář a spojíme se s vámi.
Co vás
v programu čeká
Setkání první: Někde uprostřed staré Prahy
MTP
& Exponencionální business modely
16.-17. 5. 2024
Den 1: Pohled dovnitř
Budeme se společně pohybovat v místech, kde je jen tenká hranice mezi mocí a bezmocí. Potkáte zajímavé lidi, kteří vás budou inspirovat k zastavení a zamyšlení se, co vám dává smysl a jaký odkaz po sobě chcete zanechat. Pomůžeme vám s pochopením a definicí vašeho osobního poslání.
Den 2: Základy digitální ekonomiky
Vaše přemýšlení posuneme směrem k exponenciálnímu růstu vaší firmy. Zaměříte se na nové hráče na trhu a na to, kdo je, nebo může být vaší novou konkurencí. Podíváte se, co je třeba ve vašem businessu udělat, abyste i v budoucnu zůstali relevantní.
Setkání druhé: Kreativní vs. korporátní prostor
Design Thinking & Inovace
13.-14. 6. 2024
Den 1: Kreativní prostředí pro inovace a nové generace
V kreativních prostorách se naučíte principy design thinkingu a jak ho používat pro vylepšování a vývoj produktů i služeb. Zjistíte, jak ve firmě vytvoříte kreativní prostředí pro experimentování a vznik inovací, ale i pro oslovení nových generací Y a Z, které začnou hrát na pracovním trhu prim.
Den 2: Design thinking & Pretotyping
S pomocí design thinkingu vytvoříte pretotyp vlastního produktu nebo služby. Vámi zvolenou metodou následně ověříte jeho životaschopnost. Získáte tak cenné vhledy od potenciálních zákazníků. Pro kontrast s předchozím dnem si výstupy nasdílíme v klasickém prostředí velkých firem.
Setkání třetí: Cesta z města
Vedení firmy i lidí v komplexním prostředí
19.-20. 9. 2024
Den 1: Jak pracovat sám se sebou ve světě nových výzev
Zjistíte, co dělat a jak vést sebe i ostatní v nestabilním a nepředvídatelném světě. Jak pracovat se sebou i se svým vědomím, jak rozšiřovat své vědomí. Na vlastní kůži vyzkoušíte i některé rituály na hraně komfortní zóny.
Den 2: Jak využít neurovědu při složitém rozhodování
Pro kontrast s předchozím dnem se v tomto dni zaměříme více na vědecké poznatky práce s vlastním mozkem. Ukážeme si, jaké nástroje podpoří váš růst i přemýšlení v náročné době. Podíváte se, jak lze s využitím neurovědeckých poznatků pracovat s mozkem a s mozkovými vlnami.
Poslední setkání: Známka punku
Nové technologie & virtuální realita
5.-6. 12. 2024
Den 1: Jak zakomponovat technologie do fungování firmy
V inovativním a pro-technologickém prostředí se dozvíte, jaké technologie a nástroje můžou najít využití v nových business modelech firem a jak je efektivně zapojit také do vedení lidí a komunikace.
Den 2: Práce se strachem
S využitím technologií nasimulujeme nekomfortní a nebezpečné situace, které pak srovnáme s tím, co možná denně zažíváte na pozici lídra. Program ukončíte sestavením vlastní vize a stanovením priorit na příštích 12 měsíců.
Reference účastníků programu
„Svým přístupem, řadou užitečných informací i svými znalostmi mě všichni 3 lídři programu dokázali nadchnout pro nové technologie a nové přístupy při prezentaci naší podnikatelské vize. Díky programu se mi podařilo technologicky posunout celý svůj tým, a tím zkvalitnit naši komunikaci a usnadnit naši práci. Nejvíc si však na Disruptive Leadership programu cením, že je nejen o technologiích, o změně přístupu a nově nastaveném myšlení, ale především o zaměření se na člověka."
Gabriela Milfortová
Golden Gate CZ
„Program opravdu dokázal disruptovat moje myšlení. Uvědomil jsem si, jak velmi důležité je věci zkoušet, pilotovat nové projekty, design thinking a také jak je důležité, aby byl lídr vidět. V rámci programu jsem si dokonce odpilotoval projekt, který jsme ve firmě skutečně implementovali. A to už vůbec nemluvím o naprosto skvělé příležitosti networkingu se skupinou inspirativních lídrů a lektorů projektu."
Martin Záklasník
ex-CEO, E-ON
Seniorní lídři dnes stojí před výzvou v podobě transformace firmy - na digitální ekonomiku a nové způsoby práce. Než však začnou se změnami uvnitř firmy, je potřeba začít se změnami u sebe sama. Zeptali jsme se účastníků co jim program přinesl.
Praktické info o programu
Délka programu: 8 měsíců
Počet účastníků: max 15 ve skupině
8x
celodenní workshop
2
seniorní lektoři
3x
individuální setkání s mentory a lídry programu (90 min.)
Network
business network lidí
s podobnými tématy
Eventy
pozvání na ATAIRU konference a Alumni setkání pro absolventy programů
Vaši průvodci
Radka Dohnalová
Founder & CEO
Petr Beneš
External Consultant, Trainer, FacilitatorNa co se často ptáte
Jak je program časově náročný?
Plánujeme vždy jednu interakci měsíčně. Pokud jsou v daném měsíci individuální sezení, další workshopy už neplánujeme. Workshopy neprobíhají ani v době letních a vánočních prázdnin.
Lze cenu rozložit i do několika splátek?
Samozřejmě. Dejte nám vědět, jakou variantu splácení potřebujete nastavit a my vám vyjdeme vstříc.
Co když se mi v programu nebude líbit?
Ještě se nám to nestalo, ale chápeme, že na začátku si nemusíte být jistí. Veškeré připomínky a požadavky řešíme individuálně a vždy najdeme formu náhrady, která vám bude vyhovovat.
Registrujte se do programu Disruptive Leadership Inside Out
Zveme vás do programu, který vznikl pro rozvoj seniorních manažerů. Pomůžeme vám nahlížet na věci z jiných perspektiv a pochopit širší kontext. Zjistíte, jak disruptovat stávající byznys, jak navazovat nová partnerství nebo jak proměnit data ve zdroje nových příjmů.
Potřebujete poradit? Kontaktujte Jitku
Jitka Houzarová
Program Coordinator
+420 732 932 613
jitka.houzarova@atairu.com
Další programy pro rozvoj lídrů
20. května 2024
Nejbližší termín
Autentický Leadership pro muže
Pro střední management
- Komunikace
- Motivace
- Spolupráce
22. května 2024
Nejbližší termín
Autentický Leadership pro ženy
Pro střední management
- Talenty
- Spolupráce
- Sebejistota
jaro 2025
Nejbližší termín
Autentický Leadership pro
top manažerky
Pro ženy z boardu a majitelky firem
- Poslání
- Odolnost
- Motivace
