Ebook je na cestě.
Poznejte zatím naše programy.
Autentický leadership
délka trvání
Disruptive leadershipdélka trvání
Adaptive leadershipdélka trvání
Objevte a lépe pochopte vaše talenty a limity
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Jak program
funguje prakticky?
Dlouhodobost programu zaručuje systematický přístup k rozvoji účastníků, a také čas na implementaci nových návyků do praktického života.
3x
celodenní workshop
3x
půldenní workshop
2x
půldenní workshop
15
účastníků ve skupině
Autentický leadership vás dovede
k hlubšímu pochopení vlastních motivů i limitů
Komplexní týmy a vysoká odbornost
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Ondřej Krátký
Co-owner & CEO Liftago
Důležité pro mě bylo pochopení motivace a autenticity druhých. Je teď pro mě mnohem snazší přizpůsobit jim své chování.
Největší bariérou a zároveň příležitostí jsme my sami, respektive náš rozvoj.
Rozvoj managementu
nám svěřily značky
Sdílejte v komunitě plné špičkových managerů
Autentický leadership vede účastníky programu k objevení svých přirozených talentů a k pochopení motivátorů, které je posilují, i limitujících vzorců, které jim brání využívat svůj jedinečný potenciál naplno.
Programem vás provedou
zkušení profesionálové
12 měsíců
plných rozvoje
03 x
Zastupování přední farmaceutické společnosti v soudním sporu s bývalým pracovníkem jejího managementu
02 x
Zastupování regionální televizní společnosti proti významnému telekomunikačnímu operátorovi ve sporu vzniklém v důsledku zneužití ochranné známky.
03 x
Úspěšné zastupování českého výrobce a distributora minerální vody a ochucených limonád.
Vhledy do autentického leadershipu
3 kroky, jak vyřešit nedostatek kapacity
Nedostatek kapacity. Problém, do kterého naráží každá změnová iniciativa. Tyhle 3 kroky vám pomůžou stanovit si strategické priority a začít dělat správné věci. Získejte kapacitu na to, co je opravdu důležité a vede k naplnění firemní ambice.
ALUMNI setkání absolventů Disruptive Leadership Inside Out 2024
Na konci února proběhlo tradiční ALUMNI setkání absolventů programu pro top manažery a manažerky Disruptive Leadership Inside Out 2024. Setkání pomáhá udržovat a rozvíjet úzké profesní a osobní vztahy, které během několika měsíců v programu navázali. Radka Dohnalová a Petr Beneš, lektoři programu, na akci zvou vždy i inspirativní hosty, kteří přinášejí relevantní témata. Tentokrát jimi byli Soňa Klepek Jonášová, zakladatelka INCIEN | Institut Cirkulární Ekonomiky a Charlie Greenberg, influencer, spisovatel a lektor.
Jarní programy pro rozvoj lídrů
Leadership je cesta. Úkolem lídra je zůstat na této cestě relevantní - aby on i jeho firma mohli trvale prosperovat. Proto jsme aktualizovali obsah programů pro rozvoj lídrů, které spouštíme v květnu a pracujeme v nich na rozvoji relevantních dovedností. Proto jsme aktualizovali obsah programů pro rozvoj lídrů, které spouštíme v květnu a s našimi seniorními lektory v nich pracujeme na rozvoji vašich relevantních dovedností.
Mám zájem o program
Expetendis tibique ea at mel an debet eu nam audiam te scriptorem quo admodum suas.