Autentický Leadership 
pro ženy

Talenty
& Leadership Mindset

Jak naplno využívat své silné stránky

O naše talenty a silné stránky se podvědomě opíráme v každé náročnější situaci. Dozvíte se, jak s nimi pracovat a kde vytváříte největší hodnotu s nejmenším úsilím.

Jak se stát odolnější a předcházet vyhoření

Jak si vybudovat svou vnitřní odolnost a osvojit mindset, který nám pomáhá lépe se vyrovnat se stresem a tlakem? Ukážeme si, jaké chování a postoje jsou pro lídry důležité, jak si zdravě nastavovat hranice a umět dobře řídit sebe i svůj čas.

Limitující vzorce chování a jak s nimi pracovat

Jak co nejlépe zvládat stres a emoce

Lídři, pokud jsou často unášeni emocemi, ztrácejí autoritu a respekt. Předáme vám účinné techniky a praktické tipy, jak znovu získat kontrolu nad sebou i nad situacemi, které spouštějí vaši amygdalu.

Co nás omezuje při dosahování úspěchu

Zjistíte, které vzorce chování sabotují vaše plány a ambice a co je příčinou stresu ve vašem pracovním i osobním životě.

Poslání & osobní identita

Co určuje naše směřování

Objevení našeho vnitřního proč a toho, co nám osobně dává smysl, vede k pocitu naplnění a vnitřního uspokojení. Podíváte se na to, co je pro vás osobně důležité, čemu věříte a kam v životě směřujete - tedy co je vaše poslání a životní mise.

Vaše osobní identita 

Vytvoříte si pilíře vaší autenticity a objevíte to, co vás dělá výjimečné. Zaměříme se na to, jak vaše autentické já komunikovat ostatním a jak si začít vytvářet svůj osobní brand.

Týmová spolupráce & feedback

Jak pracovat s diverzitou a jinakostí v týmu

Lépe porozumíte různorodým lidem a jejich individuálním odlišnostem. Naučíte se dosazovat je do správných rolí, respektovat jejich preference a pochopíte, jak vytvářet prostředí, ve kterém budou úspěšně spolupracovat různé typy lidí.

Jak dávat i přijímat feedback

Podíváme na to, jak v týmech podporovat bezpečnou atmosféru, kde se všichni mohou, díky otevřenému feedbacku, společně posouvat dál.

Práce s konfliktem a nedorozuměním

Jak konstruktivně řešit náročné situace v týmu

Konflikt je mylně vnímán jako nežádoucí zápas dvou stran, přitom může být příležitostí pro zásadní změny a nečekaná řešení. Zjistíte,  jak transformovat konflikt do konstruktivní diskuze, předcházet komunikačním šumům a eliminovat nedorozumění.

Future-ready: příprava lídrů na budoucnost

Jak se připravit
na budoucnost

Co jsou nové dovednosti, které umožní být lídrům stále relevantní? Jak strategicky vést a komunikovat v nejistém a nepředvídatelném světě? A jak přitáhnout do firmy nové generace? To jsou témata posledního setkání.