Autentický Leadership 
pro ženy


Nejbližší termín:
jaro 2024

Pro koho:
Střední management

Délka programu:
7 měsíců

Počet účastnic:
18

Zveme vás do programu, ve kterém rozvíjíme ženský leadership a autenticitu. Cílem programu je dovést ženy ve vedoucím postavení k větší sebejistotě, odolnosti a rovnováze mezi profesním a soukromým životem.

Program se zaměřuje na oblasti sebepoznání, komunikace, vedení týmů a spolupráce, osobního brandingu a nových dovedností lídrů.

Porozumějte více sobě a pochopte ostatní

Pomůžeme vám nalézt vaše silné stránky a váš přirozený styl spolupráce a komunikace s ostatními. Naučíme vás, jak profesionálně řešit náročné situace, pracovat s emocemi, zdravě si nastavovat hranice a nenásilně se prosazovat v mužském prostředí. 

V programu využíváme osobnostní diagnostiku Talent Dynamics.

Vyzkoušejte program
formou ochutnávky

Zažijte nás na vlastní kůži a potkejte se s lektory, ale i hosty, kteří si programy
sami prošli. Rádi vám odpovíme na vaše otázky.

Co se v programu naučíte

WORKSHOP #1

Já, jako lídr
& Leadership Mindset

Jak naplno využívat své silné stránky

Zjistěte, kde jako lídr vytváříte největší hodnotu - jaký je váš přirozený styl komunikace a spolupráce s ostatními. Práce s talenty a silnými stránkami je základ autentického leadershipu a něco, co vás dostane do stavu flow. A zároveň něco, o co se můžete opřít v každé náročné situaci.

Jak pracovat se svým mindsetem

Dozvíte se, jak se stát odolnější a jaký mindset vám pomůže lépe zvládat stres a práci pod tlakem. Ukážeme vám, jaké chování a postoje jsou pro lídry důležité, jak si zdravě nastavovat hranice a umět dobře řídit sebe, i svůj čas.

WORKSHOP #2

Limitující vzorce chování a jak s nimi pracovat

Co vás limituje při dosahování úspěchu

Lídři, pokud jsou často unášeni emocemi, ztrácejí autoritu a respekt. Zjistíte, co jsou spouštěče vašich stresových reakcí, a jaké předsudky o vás samotných sabotují vaše ambice a plány.

Jak lépe zvládat stres a emoce

Předáme vám účinné techniky a praktické tipy, jak znovu získat kontrolu nad sebou i nad vyhrocenými situacemi. Ukážeme vám, jak přeměnit konflikt v konstruktivní diskuzi nad názorovými odlišnostmi.

WORKSHOP #3

Vaše poslání & ambice

Jak nalézt svůj směr

Objevení svého vnitřního proč a toho, co vám osobně dává smysl vede k pocitu naplnění a vnitřního uspokojení. Podíváte se na to, co je pro vás osobně důležité, čemu věříte, kam v životě směřujete a jak tím chcete přispět ostaním.

Jak dosáhnout svých cílů

Co dělat, když máte na starost hned několik projektů a celu řadu priorit? Jak udržet pozornost a směr, když vás neustále něco rozptyluje? Zaměříme se na to, kam se jako lídr chcete posunout a jak toho dosáhnout.

WORKSHOP #4

Týmová spolupráce & komunikace

Jak lépe pracovat s lidmi a diverzitou v týmu

Každý jsme jiný a každý máme jiné potřeby a preference. Naučíme vás lépe porozumět lidem kolem vás a jejich individuálním odlišnostem. Zjistíte, jak obsazovat projekty a role správnými lidmi a jak vytvářet respektující prostředí, ve kterém budou všichni, i navzdory své různorodosti, úspěšně spolupracovat.

Jak vybudovat funkční tým

Společně se podíváme, co utváří a podporuje týmovou spolupráci. Co jsou motivační a demotivační faktory pro vaše lidi, a jak jako tým uspět v dobách plných změn a pod velkým tlakem nepředvídatelných událostí.  

WORKSHOP #5

Já, jako lídr změny

Jak získat lidi pro změny

Jednou ze zásadních dovedností současných lídrů, je schopnost rychle reagovat na změnu a provést jí také své týmy. Nespornou výhodou je schopnost jasně komunikovat a přizpůsobit změnám i svůj leadership. Ukážeme vám komunikační frameworky, které vám pomohou vnést do procesu jasnost, zmírnit rezistenci v týmu a motivovat lidi k akci.  

Jak mít větší dopad

V závěru programu sesumarizujeme veškerá témata a zaměříme se na vaši budoucnost. Sestavíte si pilíře osobní identity pro budování vaší osobní značky a definujete si témata, na která se chcete jako lídr zaměřit pro váš budoucí úspěch, i váš větší dopad a vliv.  

Reference účastnic programu

„Po roce v manažerské roli jsem hledala něco, co mi pomůže v práci s lidmi a našla jsem ATAIRU. Díky programu se mi podařilo vybudovat si vnitřní odolnost a nastavit si hranice. Vím, kdo jsem, co mi vyhovuje, ale i nevyhovuje a dokážu to teď transparentně komunikovat v rámci svého týmu. Autentický Leadership pro ženy bych proto doporučila každé ženě, která si potřebuje ujasnit vlastní priority a chce to také předávat dál."

Anna Březinová
Business Unit Manager, Alza

„Děkuji za příležitost dozvědět se více o vlastních talentech a specifickém stylu vedení. Skupinový program jde opravdu do hloubky a navíc je plný velmi inspirativních osobností z podnikání. Spolupráci s ATAIRU doporučuji všem lídrům, kteří chtějí změnit pohled na změnu v korporaci/firmě samotné."

Stacy Meyer
Vice President Global Public Health, Operations & Partnerships, Johnson&Johnson

„V súvislosti s prípravou Slovenskej republiky na prvé predsedníctvo EÚ v histórii som sa pripravovala na slušné vykonávanie funkcie predsedu pracovnej skupiny Rady EÚ. Cítila som, okrem mojej kvalifikácie získanej počas dlhej práce, že potrebujem iné zručnosti. Bolo neuveriteľné vidieť zmenu v medziľudských vzťahoch, najprv v práci a potom v mojom súkromnom živote. Jedným slovom úplne zmenil môj prístup k práci a životu."

Silvia Gavorníková
Head of International Relations, EXIMBANKA
Slovak Republic

„ATAIRU je program, do kterého jsem vstupovala poměrně skeptická. Přineslo mi to hodně. Jsem mnohem více trpělivější s lidmi a tolerantnější směrem k nim, protože dokážu daleko lépe rozpoznat, v čem jim je dobře a v čem zase ne. Ale hlavně jsem si já sama uvědomila skrz svůj talent, v čem vynikám a v čem ne – a že to není špatně, když nevynikám. Mnohem více si vnitřně věřím, snažím se dělat si odstup od práce a věcí, které mě zaručeně „rozhodí„ a podívat na to s nadhledem. Z každého workshopu jsem odjížděla s nějakým aha-efektem, který byl ale poměrně významný."

Lenka Zákoucká
Head of HR, Kostal Kontakt Systeme GmbH

Co říkají účastnice programu?

Zeptali jsme se na pár otázek.

Přehrát video

Co jste nám o programu řekly

poznala jsem více sama sebe
uvědomila jsem si vlastní silné stránky
lépe pracuji s konfliktem
konečně se mi podařilo vybalancovat soukromý a profesní život
umím si lépe nastavit hranice
lépe rozumím lidem ve svém týmu
rozšířila jsem svůj network o řadu zajímavých lidí
mám větší kuráž a dokážu si o věci říkat

Praktické info o programu

Délka programu: 7 měsíců
Počet účastnic: 18

5x 

celodenní workshop

seniorní lektoři 

1x 

individuální mentoring 
(90 min.)

Certifikát 

o absolvování ATAIRU leadership programu

Eventy 

pozvání na ATAIRU konference a Alumni setkání pro absolventy programů

inspirativní hosté z top managementu

Network 

síť manažerek z různých odvětví 
 

Vaši průvodci

...a další inspirativní hosté

It is in your moments of decision that your destiny is shaped.

TONY ROBBINS

Na co se často ptáte

Jak je program časově náročný?

Plánujeme vždy jednu interakci měsíčně. Pokud jsou v daném měsíci individuální sezení, další workshopy už neplánujeme. Workshopy neprobíhají ani v době letních a vánočních prázdnin. 

Lze cenu rozložit i do několika splátek?

Samozřejmě. Dejte nám vědět, jakou variantu splácení potřebujete nastavit a my vám rádi vyjdeme vstříc.

Co když se mi v programu nebude líbit?

Ještě se nám to nestalo, ale chápeme, že na začátku si nemusíte být jistá. Veškeré připomínky a požadavky řešíme individuálně a vždy najdeme formu náhrady, která vám bude vyhovovat.  

Registrace do programu 

Vydejte se s námi na cestu k lepšímu pochopení sama sebe, větší sebejistotě
a vyváženosti osobního a pracovního života. 

Vyplněním registračního formuláře se závazně přihlašujete do programu.
O termínech workshopů a prvním setkání vás budeme brzy informovat. 

  • Vyberte
  • 8. 11. 2023

Odesláním přihlášky souhlasím s Obchodními podmínkami a beru na vědomí Informace o zpracování osobních údajů.

Potřebujete poradit? Kontaktujte Jitku

Jitka Houzarová
Program Coordinator
+420 732 932 613
jitka.houzarova@atairu.com

Další programy pro rozvoj leadershipu

29. listopad 2023

Nejbližší termín

Autentický Leadership pro muže

Pro střední management

  • Komunikace
  • Motivace
  • Spolupráce

28. únor 2024

Nejbližší termín

Autentický Leadership pro ženy top manažerky

Pro ženy z boardu a majitelky firem

  • Poslání
  • Odolnost
  • Motivace

jaro 2024

Nejbližší termín

Disruptive Leadership Inside Out

Pro nejvyšší management

  • Poslání
  • Inovace
  • Byznys