2025: Go Big or Go Home
Jsou zlomové okamžiky, které považujeme za zásadní pro náš budoucí život. My se v jednom právě teď nacházíme. Ne náhodou. Je to vyvrcholení toho, na čem jsme poslední roky v ATAIRU pracovali.
Výsledkem je mezinárodní ekosystém zaměřený na rozvoj leadershipu pro strategické řízení a růst firem, a první novinkou je technologický startup Alaigned – AI platforma pro strategické slaďování firem.
To je náš letošní “Big Bet“. Mám radost, že do toho jdeme, i když je to hodně mimo moji komfortní zónu. Dál v textu najdete více informací k posunu ATAIRU, Alaigned a jeho nového týmu.
Posun od milionu lidí k ekosystému pro rozvoj firem
Na začátku roku 2021 jsme si definovali vizi, že pozitivně ovlivníme 1 000 000 lidí. Skvěle nás to nakoplo k výrazně jinému přemýšlení o tom, jak rozvíjet náš byznys. Dnes, o čtyři roky později, jsme svou vizi aktualizovali:
Vytváříme mezinárodní ekosystém produktů a služeb zaměřený na rozvoj leadershipu pro strategické řízení a růst firem.
To znamená, že našim klientům nabízíme “one-stop-shop”. Jedno ucelené místo, kde lídři firem najdou vše zásadní, co pro úspěšný rozvoj firem potřebují.
Od poradenství ke strategii a transformacím, k rozvoji leadershipu a lidí, posilování kultury, až po datové služby a diagnostiku. Nejen pro Česko nebo Slovensko, ale mezinárodně.
Rozvíjíme Strategický leadership
V průběhu posledních dvou let jsme si jasně uvědomili, na kterou oblast se chceme v ATAIRU zaměřit: nazvali jsme ji Strategický leadership.
V řadě našich spoluprací – a je vlastně jedno, jestli původní zadání znělo “posílení empowermentu”, “lepší spolupráce mezi týmy”, “psychologické bezpečí” nebo “zvýšení motivace lidí” – většinou jsme nakonec skončili u strategie, její jasnosti a komunikace.
Za posledních několik let jsme spolupracovali s více než stovkou firem na tvorbě Strategického One-Pageru. Naše metodika pomáhá lídrům formulovat strategii na jedinou stránku, což přináší větší jasnost, lepší komunikaci ve firmě a snadnější spolupráci mezi týmy. A s každou další spoluprací se ukazuje, jak efektivní to je.
Strategie bez funkční platformy nebude fungovat
Speciálně u velkých firem typu ORLEN Unipetrol, Raiffeisenbank, E.ON nebo Mitsubishi Electric, kdy v organizaci vznikají desítky, nebo dokonce stovky propojených One-Pagerů, jsme ale naráželi na jeden zásadní nedostatek: chyběl nám funkční pracovní nástroj – platforma, která by celý konzultační proces podpořila, zjednodušila a zpřehlednila.

Zleva: Petr Havlíček, Radovan Janeček, Petr Janů a Radka Dohnalová
Na trhu jsme nenašli žádné řešení, které by se nám líbilo (ono ani nebylo moc z čeho vybírat, celá kategorie se teprve rodí). Tak jsme se rozhodli takovou platformu sami vyvinout.
Spolu s Radovanem Janečkem, bývalým VP firmy GoodData, jsme založili technologický startup Alaigned (kredit za jméno patří našemu Petrovi Janů). Radoš sestavil neskutečně nadupaný tým zkušených expertů, díky kterým v březnu představíme AI platformu Alaigned pro komerční použití
