
Jak se povedla první sezóna živě vysílaného seriálu
o leadershipu

Ve třech úvodních epizodách vám Radka Dohnalová s Petrem Havlíčkem a jejich hosty představili výbavu, která může vám, vašemu týmu i celé vaší organizaci zásadně pomoct během plavby dokonalou bouří roku 2023.
Výsledky první sezóny
Vysoké zapojení účastníků napříč firmami
Firmy od startupů po nadnárodní. Lidé na všech úrovních. Navíc v jeden čas a na jednom místě. To je síla nového formátu živě vysílaného vzdělávacího seriálu.
12 % TOP MANAŽERŮ
34 % STŘEDNÍCH MANAŽERŮ
25 % TÝM LÍDRŮ
29 % ČLENŮ TÝMU
Hodnocení seriálu 85 % na všech úrovních
Vysoké hodnocení seriálu na všech úrovních dokazuje, že ATAIRU LEADERSHIP TV dokáže zaujmout celou firmu. A vy si tak můžete být jistí, že všichni ve vaší firmě vědí to, co potřebujete. Už žádná hluchá místa.

Unikátní data a benchmarking pro firmy
Ve třech epizodách jsme nasbírali přes 35 000 unikátních dat, ze kterých jsme následně v 16 tematických aspektech nabídli nejen pohled na vaši firmu, ale i to, jak si stojí ve srovnání s celým trhem a také s vaším odvětvím (tzv. benchmarking) - jak je vidět v grafu pro segment financí. Je to jediný výzkum o českém leadershipu takového rozsahu.

Vybrané firmy, které se do ATAIRU LEADERSHIP TV zapojily

ATAIRU LEADERSHIP TV 2023:
CHANGE CHALLENGE
Přetavte inspiraci v životaschopnou akci pomocí
CRAC frameworku pro změny nové doby a “Make It Happen“ designu
CRAC - Leadership framework pro změny nové doby
To jsou čtyři oblasti, které musí každý leader a tým procházející změnou zvládnout. A každé z nich věnujeme samostatnou epizodu.

Listopad 2023
Jakou jasnost a jistotu dokážeme dát lidem, když mluvíme o cílovém stavu změny? Jak přesvědčit ostatní, když si možná sami nejsme jistí? A ještě k tomu chceme měnit něco, co nám dosud fungovalo.

Prosinec 2023
Odpor často není vidět, ale cítíme ho. Často ho ignorujeme, podceňujeme, nebo dokonce přemáháme silou. A přitom právě on se může stát první hybnou silou změny.

Leden 2024
Jsme přetížení a unavení. Sotva stačíme odbavovat naši běžnou agendu. Kde pak ještě najít dodatečnou kapacitu a energii na další změny?

Únor 2024
Jak poznám, kdy je dobré vytrvat, i když se možná nedaří podle původních očekávání, a kdy je lepší to “odpískat”? Nevezmou nám úvodní nezdary odhodlání pokračovat v dalších změnách a inovacích?
Make It Happen design

Staňte se součástí
ATAIRU LEADERSHIP TV:
CHANGE CHALLENGE
největšího živě vysílaného seriálu o leadershipu
v České republice!
Těšíme se na vás.
Radka Dohnalová a Petr Havlíček