GENERALI: Jak získat více žen na strategické mezinárodní pozice
Unikátní leadershipový program pro ženy Growing Inspiring Female Talents (GIFT), který propojil zkušené lídry s talentovanými ženami napříč mezinárodními pobočkami Generali. Díky aktivnímu sponzorství ze strany senior lídrů dostaly účastnice programu příležitost zviditelnit svůj potenciál a akcelerovat svou kariérní cestu v Generali.
Cíle programu:
Cílová skupina:
Design a obsah workshopů
01
Personal talents and strengths
1. Individuální talenty a flow
2. Práce se stresem a odolností
02
Individual Purpose
Jak pracovat se stresem a limitujícími vzorci chování
03
Discovering limiting patterns
1. Začněte s PROČ
2. Práce s osobním networkem
04
How to overcome limiting patterns
1. Jak pracovat s talenty a silnými stránkami v týmu
2. Zpětná vazba a práce s důvěrou
05
Personal brand & Mentors and Sponsors
1. Top-down komunikace a ovlivňování
2. Práce s konfliktem
06
Professional network
Práce s časem a prioritami lídra i týmu
07
Executive presence
Práce s časem a prioritami lídra i týmu
08
Influencing
Práce s časem a prioritami lídra i týmu
Jak jsme k programu přistoupili
Workshopy
Program tvoří praktické a interaktivní 4hodinové workshopy, které probíhají online.
Ideální rozestup mezi workshopy je cca 4-6 týdnů, ve kterých mohou účastnice přenést nové poznatky do své každodenní praxe.
Zážitky a reflexe
Součástí všech workshopů jsou skupinová cvičení, která slouží k praktickému vyzkoušení teorie a konceptů pro jejich lepší porozumění.
Po každém cvičení reflektujeme zkušenosti účastnic ve vztahu ke každodenním situacím, kterým čelí.
Interaktivní nástroje používané během online workshopů, např. Miro, Mentimetr a další zajišťují aktivní účast a interaktivitu během celého workshopu.
Skupinové sdílení
Každý workshop začínáme sdílením pokroku účastnic a toho, s čím potřebují pomoci.
Tato část práce vede také k lepší otevřenosti, důvěře a psychologickému bezpečí ve skupině.
Samostatná práce mezi jednotlivými workshopy
Mezi jednotlivými workshopy účastníci pracují na konkrétním zadání k jednotlivým tématům, které jim pomáhá přenést do praxe to, co se právě naučili.
Každý workshop pak začínáme sdílením, co se v rámci daného tématu podařilo implementovat do praxe a s čím potřebují účastníci pomoci.
Inspirativní hosté
Do programu můžeme zvát také inspirativní externí nebo interní hosty na seniorních pozicích, kteří mají s daným tématem relevantní zkušenosti. Hosté do programu přináší praktický rozměr, jak se vypořádávají s každodenními situacemi v práci.
Individuální setkání
Individuální konzultace se zaměřují specificky na konkrétní témata jednotlivých účastníků pro jejich individuální posun v oblastech, které sami účastníci považují za nejpalčivější.
Seniorní průvodci ATAIRU, kteří program vedli
Další firmy, kterým jsme na míru připravili program rozvoj ženského leadershipu
Jaké dovednosti pomůžeme zlepšit vašim lidem?
Vyplňte formulář s tématy, která vás zajímají a my se vám ozveme.