Online týmy a spolupráce v hybridním prostředí
Kolegové dnes už nemají jen home office, ale celé týmy fungují v hybridním prostředí - online i offline. Často také nesedí jen v různých místnostech, ale i v různých státech. V ATAIRU proto radíme, jak na vedení hybridních týmů. Od nastavení pravidel, přes komunikaci a poskytování zpětné vazby, až po udržení pocitu sounáležitosti i v hybridním světě.
Proto učíme a pomáháme s:
01
Nastavením týmových dohod a pravidel
02
Networkingem: budováním a udržením vztahů i v hybridním světě
03
Motivací lidí v hybridním prostředí
04
S rozvojem team spirit & culture
Reference našich klientů
„ATAIRU pracovalo s našimi TOP 20 lídry a v rámci tzv. ,,Týmového kontraktu” nám pomohli nastavit efektivní fungování našeho managementu v současné době. Cesta k tomu nebyla jednoduchá, ale ocenil jsem, že nás ATAIRU nenechalo z workshopů odejít, dokud jsme neměli naplánované další konkrétní kroky. Prostě jsme museli jít do akce."
Martin Záklasník
ex-CEO E.ON
„Cením si toho, že nás nutíte jasně zacílit diskuzi a že do ní umíte všechny zapojit. ATAIRU nás vždy dostane do bodu, kdy jsou všichni sjednoceni na tom, co je důležité a jak na to. Nemyslím si, že je obtížné přimět lidi z vedení přemýšlet, ale je těžké je přivést ke zjednodušování, což může vést k malé ochotě začít něco měnit. Ale díky tomu, jak celý proces vedete, je výsledkem sjednocený tým, připravený k okamžité realizaci výstupů ze setkání."
Grant Liversage
Managing Director Plzeňský Prazdroj
Tématem vás provedou
odborníci na komunikaci
Radka Dohnalová
Founder & CEO
Petr Havlíček
Partner
Lucie Winklerová
Authentic Products Lead
Katarína Kotíková
Partner
Linda Štucbartová
External Partner
Petr Beneš
External Partner
Jan Polák
External PartnerPoužíváme širokou škálu
rozvojových přístupů
Workshop
Co slyším, to zapomenu, co vidím, to si zapamatuji, co dělám, tomu porozumím, říká jedno staré přísloví a my v tomto duchu stavíme i naše workshopy. Teorii věnujeme nezbytné minimum, následují aktivity, díky kterým účastníci zažijí mnoho věcí na vlastní kůži. Každý má šanci se zapojit, každý se může vyjádřit. A to i v online prostředí, kde používáme řadu interaktivních nástrojů.
ATAIRU TV
ATAIRU TV je váš prostor pro silné vize a inspirativní témata. 90minutový formát je ideální k předání myšlenek, k doručení vašeho pohledu třeba na budoucnost firmy a také prostor, kde můžete přímo komunikovat se svými zaměstnanci. ATAIRU LAB pak umožňuje v reálném čase sbírat a vyhodnocovat odpovědi na otázky, které pokládáme auditoriu přímo v živém vysílání.
Individuální konzultace
Prostřednictvím inviduálních konzultací nebo setkání ve trojicích, takzvaných triádách, vám pomáháme hledat řešení toho, s čím si sami nevíte rady. Nediktujeme vám, co máte dělat, ale pomáháme najít nové úhly pohledu a alternativy.
Bootcamp
Bootcampy jsou intenzivní zážitkové workshopy, kde vás vyvedeme mimo vaši komfortní zónu - ať už změnou prostředí, úkoly a zážitky, které pro vás připravíme, nebo setkáním s lidmi, které byste běžně nepotkali.
Expertní konzultace
V rámci expertní konzultace vám poskytneme mentora z našich řad, který s vámi detailně probere vaši situaci ve firmě nebo v týmu, nabídne vám nezávislý pohled zvenčí a nastíní případná řešení.
Leadership akademie
ATAIRU Leadership akademie je dlouhodobý program pro firmy, které nechtějí skončit jedním workshopem, ale dlouhodobě rozvíjet konkrétní témata. My zároveň máme možnost sledovat a dohlížet na to, jak se firmě daří jít po vytyčené cestě a doporučení uvádět do praxe.
Assessments
Unikátní nástroje a dotazníky pomáhají organizacím vyhodnotit, jaký je stav firmy, nálada ve společnosti a jaké názory mají zaměstnanci na klíčové aspekty firemního dění.
Typologie Talentové Dynamiky
Osobnostní diagnostika, kterou využíváme a pomocí které pomáháme, aby spolu lidé ve firmě lépe komunikovali, stojí na přirozených talentech, nikoli na vzorcích chování a dovednostech, které jsme získali během života. Výrazně se zaměřuje na spolupráci mezi jednotlivými talentovými typy a na to, jak ji zlepšit.
Facilitace
V rámci facilitací vám pomůžeme odřídit zásadní a důležitá setkání v rámci firmy. Ať už budete chtít řešit strategii, hodnoty, nebo budoucnost firmy, naši průvodci zajistí, aby komunikace byla konstruktivní a k věci.
Nabídka dalších témat
Leadership a týmová spolupráce
Práce s talenty - Motivace - Zpětná vazba - Vyjednávání - Řešení konfliktů
Organizace připravené na budoucnost
Change management - Growth mindset - Kreativita - Adaptibilita
Psychická odolnost & Wellbeing
Odolnost vůči stresu - Energy management - Emoce a jejich vyjadřování - Mindfulness - Empatie
Komunikace
a její rozvoj
(Sebe)prezentace - Budování osobního brandu - Sladění týmů - Řešení konfliktů
Diverzita
v týmech
Mezinárodní týmy - Práce s talenty - Jedinečnost - Generace X, Y, Z - Ženský Leadership
Firemní kultura a hodnoty
Hodnoty firmy - Culture Management - Chování zaměstnanců - Motivace lidí - Zpětná vazba
Strategické priotity & sladění týmů
Určení priorit a focusu - Strategická komunikace - Facilitace strategických diskuzí
Inspirujte se články
z oblasti komunikace
Článek v GOLDEN GATE: Největší problémy světa jsou zároveň největšími příležitostmi
„Věřím, že svět se mění přes byznys,“ říká Radka Dohnalová a svá slova mění v realitu. Její mezinárodní vzdělávací společnost Atairu se věnuje rozvoji lídrů a probouzí v lidech jejich jedinečnost.
ATAIRU PRO E15: Vyhrát nebo neprohrát? Jaké strategie volí lídři v krizi
První vlna koronaviru pořádně zamíchala kartami nejen v byznysu. Měli jsme jen krátký čas na to se adaptovat a vzít si ponaučení. A čekají nás velké změny s nepředvídatelným koncem. Jak se k tomu staví lídři od startupů až po velké korporace? A jaké volí strategie?
Odebírejte přínosný a zajímavý obsah
Pomůžeme vám zlepšit dovednosti vašeho týmu
Vyplňte formulář s tématy, která vás zajímají a my se vám ozveme.
Potřebujete poradit? Kontaktujte Jitku
Jitka Houzarová
Program Coordinator
+420 732 932 613
jitka.houzarova@atairu.com