Vodafone: Program WOMEN-UP na podporu rozvoje talentovaných žen

Workshopy

Praktické a interaktivní workshopy, které probíhají offline a online.

Rozestupy mezi jednotlivými workshopy jsou cca 3-4 týdny, ve kterých účastníci mohou přenést nové poznatky do své každodenní praxe.

Focus oblasti – každá účastnice si na prvním workshopu definuje své 2-3 focus oblasti, ve kterých se chce jako lídr posunout. V průběhu a na konci programu reflektuje své pokroky v těchto oblastech.

Zážitky a reflexe

Skupinová nebo individuální cvičení jsou součástí každého workshopu pro hlubší zážitek a získání reálné zkušenosti související s daným tématem.  

Po každém cvičení reflektujeme zkušenost účastníků s návazností na reálné situace v běžném pracovním dni.

Samostatná práce  mezi jednotlivými workshopy

Mezi jednotlivými workshopy účastníci pracují na konkrétním zadání k jednotlivým tématům, které jim pomáhá přenést do praxe to, co se právě naučili. 

Každý workshop pak začínáme sdílením, co se v rámci daného tématu podařilo implementovat do praxe a s čím potřebují účastníci pomoci. 

Inspirativní hosté

Do programu můžeme zvát také inspirativní externí nebo interní hosty na seniorních pozicích, kteří mají s daným tématem relevantní zkušenosti. Hosté do programu přináší praktický rozměr, jak se vypořádávají s každodenními situacemi v práci.

Individuální setkání

Individuální konzultace se zaměřují specificky na konkrétní témata jednotlivých účastníků pro jejich individuální posun  v oblastech, které sami účastníci považují za nejpalčivější.

Triády jsou formátově podobné individuálním setkáním, jenom se jedná o skupinu třech účastníků, kteří mají možnost s mentorem/koučem probrat svá témata více do hloubky a zároveň v trádě sdílet zkušenosti s dalšími kolegy.